tag:blogger.com,1999:blog-67935694751633129462024-02-19T10:50:20.306+01:00Aleixo File's Administration"Não podemos prever o futuro, mas podemos criá-lo." (Paul Pilzer)Marcos Aleixohttp://www.blogger.com/profile/18430910478572664700noreply@blogger.comBlogger43125tag:blogger.com,1999:blog-6793569475163312946.post-77189084957606779092015-01-22T00:24:00.001+01:002015-01-22T00:27:44.305+01:00Vendo Lote em São Joaquim de Bicas/MG<div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on">
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
Prezados,</div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
Estou vendendo um lote de 360 m2 no município de são Joaquim de bicas/MG. Todos os os documentos estão em dia, escritura, registro e IPTU pago. Não aceito troca, financiamento só se o interessado encontrar um banco ou imobiliária para financiar. Ótima vista, bairro com super crescimento e valorização, ótimo para investimento. Valor R$35.000,00. Agua e luz, já o asfalto está na Av. principal em torno de 22 metros do lote.</div>
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Interessados deveram entrar em contato no meu tel Tim (31)88228286 ou via e-mail: marcos.admbrasil@gmail.com</div>
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<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhMnsoHVdmGUzKEowQVnSMfEXjz-fupjawgbbHbZ6dlHvc08CF1xrtHzpeOZ2stCep6aFv3BtLGnKftKtBugRpWTv0R4vq9QPi-fp-mZ22xS4uI5BpwmCPsm1YtPxSZdhX6Kh8MzOmY5wi0/s1600/CAM00214.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhMnsoHVdmGUzKEowQVnSMfEXjz-fupjawgbbHbZ6dlHvc08CF1xrtHzpeOZ2stCep6aFv3BtLGnKftKtBugRpWTv0R4vq9QPi-fp-mZ22xS4uI5BpwmCPsm1YtPxSZdhX6Kh8MzOmY5wi0/s1600/CAM00214.jpg" height="180" width="320" /></a></div>
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Marcos Aleixohttp://www.blogger.com/profile/18430910478572664700noreply@blogger.com1tag:blogger.com,1999:blog-6793569475163312946.post-44852146049193866222012-09-28T01:13:00.000+01:002012-09-28T02:25:21.195+01:00A habilidade de comunicar<div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on">
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjIAnujvwgy0o_pRU3Og5xHvieeFLQlmahUHh8FETqjk6cFisVxdx-Dv7zgnU78fOMCLVV3IwqvPmuGyBt3ZxR1CxgBAzPYhlyKH7KdlY3-7gx8_7VHUGcbz0bbU_cwrkTjLGq2_3gmnnM8/s1600/comunica.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="200" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjIAnujvwgy0o_pRU3Og5xHvieeFLQlmahUHh8FETqjk6cFisVxdx-Dv7zgnU78fOMCLVV3IwqvPmuGyBt3ZxR1CxgBAzPYhlyKH7KdlY3-7gx8_7VHUGcbz0bbU_cwrkTjLGq2_3gmnnM8/s200/comunica.jpg" width="200" /></a></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;">A comunicação é uma das maiores ferramentas da humanidade, com a capacidade de comunicação e o saber comunicar é possível que um indivíduo progrida em seus projetos e destino.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;">É muito importante o ato de comunicar, sem comunicação é impossível relacionar e conviver no mundo social. Considerando também que grande parte da sociedade depende de uma boa comunicação para ganhar o pão de cada dia.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;">Existem vários tipos de comunicação (corporal, gestual, fala, escrita, entre outros), mas a fala e a escrita são as duas maiores e mais usadas.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;">Hoje em dia, a habilidade de receber e enviar informação é de suma importância para o homem, principalmente para os profissionais do setor administrativo, pessoas envolvidas em negócios necessitam comunicar bem, estar bem informadas e sintonizadas no meio de atuação. </span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;">Na maioria das vezes a necessidade de comunicação surge quando há necessidade de relação entre duas ou mais pessoas, na realização de projetos, na implantação de algum negócio, ou seja, quando há algum interesse.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;">Para comunicar bem é necessário estar inteirado no assunto, é preciso falar a mesma língua que o meio social fala, ao contrário ficará desconectado. Um exemplo é quando algumas empresas criam técnicas de inovações avançadas, e alguns empresários ficaram na balada e esqueceram de inovar, quando voltaram da balada já não existiam mais entre as empresas de sucesso.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;">A informação hoje é transferida em tempo real, as pessoas ficam desatualizadas porque querem ou porque não interessam em se informar, as grandes universidades e os centros de pesquisas estão dia após dia desenvolvendo meios para o avanço tecnológico, em cada área de atuação. Existem uma série de veículos de informação disponível para a humanidade, e ainda acontece algo intolerável, onde percebemos que nós, ou outros envolvidos cometeram erros banais que estão totalmente fora da realidade e do desenvolvimento em que vivemos.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;">A intenção aqui é falar pouco sobre o assunto e deixar os demais aprofundamentos para debates em comentários aqui no blog, se você leu este texto, deixe a sua opinião, fale o que é de sua sabedoria, é comunicando que passamos informações relevantes uns para os outros. </span></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
</div>
Marcos Aleixohttp://www.blogger.com/profile/18430910478572664700noreply@blogger.com3tag:blogger.com,1999:blog-6793569475163312946.post-57957446225872045532012-03-21T02:16:00.002+01:002012-03-24T21:07:43.225+01:00Quando o ser humano atinge seu nível de incompetência<div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on">
<div style="text-align: justify;">
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEg1gDNKfKB_EGv-8u62umOqfVKnytt1uyyDSXDXJ-Z2apRccOI2iHFccRKKCGE2J9Wjr27Dm9odeoSvJb5CU1cCsM9YdfYMaCZCMyOM_Rw60GGaFQ6zoZMvsx5bDRpnkWYnRf1ONt5_AL5O/s1600/incompetente.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="180" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEg1gDNKfKB_EGv-8u62umOqfVKnytt1uyyDSXDXJ-Z2apRccOI2iHFccRKKCGE2J9Wjr27Dm9odeoSvJb5CU1cCsM9YdfYMaCZCMyOM_Rw60GGaFQ6zoZMvsx5bDRpnkWYnRf1ONt5_AL5O/s200/incompetente.jpg" width="200" /></a></div>
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: large;">Hoje eu li um pequeno artigo sobre o nível de incompetência e resolvi postar aqui a minha visão sobre o assunto. Trata-se de pessoas que buscam e alcançam algo que está fora de seu controle.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: large;">Acho que o problema está nas decisões, escolhas e até mesmo no sistema em que vivemos, não podemos ir para onde o vento sopra, nem ir atrás de uma profissão apenas pelo dinheiro e também não podemos deixar que as coisas nos sobrepoem, ou seja, devemos estar sempre no controle, influenciando as coisas e direcionando-as.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: large;">O que devemos fazer é buscar algo que estejamos preparados para assumir, não adianta dar um passo mais longo do que nossa capacidade, se isto acontecer, com certeza iremos sofrer as consequências no dia de amanhã.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: large;">Eu particularmente, por acompanhar os acontecimento de nossa realidade, principalmente empresarial, vejo que muitas pessoas estão no lugar errado, no cargo errado, fazendo errado, prejudicando-se e prejudicando os outros.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: large;">Não sei se todos que estão lendo este artigo já trabalharam e/ou conviveram no dia-a-dia com pessoas que não estão preparadas para exercer a função que exercem, transparecendo insegurança, incapacidade, deixando a desejar até nas coisas mínimas, deixando de agregar valor a própria empresa e ao próximo também.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: large;">Como diz o princípio de Peter, em Administração "Num sistema hierárquico, todo o funcionário tende a ser promovido até ao seu nível de incompetência." Quando o trabalhador chega no seu nível de incompetência, ele simplesmente deixa o barco naufragar, o estresse toma conta de seu ser e ele acaba não produzindo nem o suficiente para se manter na empresa.</span><br />
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: large;">Pouco tempo atrás, eu presenciei dois casos de pessoas que se depararam em uma situação em que preferiram a demissão, não conseguiram mais permanecer na empresa em que trabalhavam, atingiram seu nível de incompetência e foram embora.</span><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: large;">Outro caso de conhecimento meu, foi que uma determinada empresa promoveu seu melhor funcionário para uma área que o mesmo não dominava, como não é habitual voltar o funcionário ao cargo anterior, a empresa simplesmente teve que demiti-lo.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: large;">É importante trabalhar onde somos competentes, assim o estresse não nos atormenta, temos capacidade de buscar conhecimento e de fazer o melhor que podemos para a empresa e consequentemente crescermos juntos.</span></div>
<br />
Sites visitados:<br />
www.google.com.br<br />
http://pt.wikipedia.org/wiki/Princ%C3%ADpio_de_Peter.</div>Marcos Aleixohttp://www.blogger.com/profile/18430910478572664700noreply@blogger.com4tag:blogger.com,1999:blog-6793569475163312946.post-63046965635897412882012-03-17T03:21:00.001+01:002012-03-17T03:36:32.606+01:00Negócios Globais<div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on">
<br />
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgutfKgwqCBqyjE2X_T_34zWT7EgLTTO25YvSF0xRVy_-W7ta9p_V8MEN__6d0hjn_9UnXZkmu-vhDdUJamCFCnrb5l0OgbmBoyN4u1Lm_wzxIC8W1kJrPxerS9aVSEN1d5-_F9EZQHDkRF/s1600/im+g.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgutfKgwqCBqyjE2X_T_34zWT7EgLTTO25YvSF0xRVy_-W7ta9p_V8MEN__6d0hjn_9UnXZkmu-vhDdUJamCFCnrb5l0OgbmBoyN4u1Lm_wzxIC8W1kJrPxerS9aVSEN1d5-_F9EZQHDkRF/s1600/im+g.jpg" /></a><span style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: large;">Com a integração econômica, social, cultural e politica os produtos ficaram mais acessíveis, permitindo o consumidor comunicar com facilidade tanto dentro como fora do mercado nacional. As empresas por sua vez, se depararam com turbulência e mudança radical devido a expansão do mercado e o poder nas mãos do consumidor.</span></span><br />
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: large;">A formação de uma aldeia global, permitiu que os países abrissem as portas para novos seguimentos de mercados, aproximando e interagindo as empresas e consumidores. Os países tiveram a oportunidade de sair de seus mercados saturados para uma tremenda expansão capitalista com oportunidade de realizar transações financeiras e expandir os negócios para mercados emergentes.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: large;">Chegou a hora de entrar para guerra ou fechar as portas, as empresas que não quiseram sair de seus mundinhos mediocres e fechados, simplismente fecharam suas portas deixando a batalha e a vitória para as que se dispuseram a inovar e interagir com o mundo.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: large;">As empresas de nível global tiveram que se preocupar em atender os desejos e necessidades dos consumidores a fim de expandir seus mercados, gerar receita e prevalecer diante da concorrência.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: large;">O desafio é resolver o problema do cliente de forma eficiente onde ele estiver, com isso entra também o transporte logístico e a comunicação, as empresas com déficits nestas áreas não conseguem manter uma boa imagem no mercado.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-size: large;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">O resultado foi o aprimoramento das empresas que adaptaram a nova realidade comercial, que desempenham produtos e serviços que vão de encontro com os desejos e necessidades dos consumidores, tiveram oportunidade de negócios em mercados distantes e emergentes com aperfeiçoamento da tecnologia. Já os consumidores tiveram a chance de escolher o quê e onde comprar o produto de seu interesse e com a qualidade e designer desejado.</span><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Todo mundo ganhou com isso, exceto os que não quiseram entrar no barco e preferiram ficar estagnados sendo engolidos pelas mudanças e inovações.</span></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: large;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: large;">Site consultado:</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: large;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: large;">http://www.google.com.br</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: large;">http://pt.wikipedia.org/wiki/Globaliza%C3%A7%C3%A3o</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
</div>Marcos Aleixohttp://www.blogger.com/profile/18430910478572664700noreply@blogger.com1tag:blogger.com,1999:blog-6793569475163312946.post-29451441654082526982011-04-20T21:23:00.000+01:002011-04-20T21:23:54.255+01:00Apple - Pense Diferente (Think Different)<iframe width="425" height="344" src="http://www.youtube.com/embed/PlnaNWEJBaM?fs=1" frameborder="0" allowfullscreen=""></iframe>Marcos Aleixohttp://www.blogger.com/profile/18430910478572664700noreply@blogger.com1tag:blogger.com,1999:blog-6793569475163312946.post-59614324401456374292011-04-06T02:19:00.000+01:002011-04-06T02:19:00.280+01:00Institucional CFA<iframe width="425" height="344" src="http://www.youtube.com/embed/rNXb8ajJP14?fs=1" frameborder="0" allowfullscreen=""></iframe>Marcos Aleixohttp://www.blogger.com/profile/18430910478572664700noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-6793569475163312946.post-58584931335639319492011-03-30T02:11:00.000+01:002011-03-30T02:11:43.337+01:00Supply Chain Management - Cadeia de Suprimentos<iframe width="425" height="344" src="http://www.youtube.com/embed/x6J54dS6CJY?fs=1" frameborder="0" allowfullscreen=""></iframe>Marcos Aleixohttp://www.blogger.com/profile/18430910478572664700noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-6793569475163312946.post-3878439396212011512011-03-25T01:36:00.006+01:002011-05-03T01:38:34.912+01:00Arranjo físico e suas vantagens<div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on">
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;">
<span lang="PT-BR"><span class="Apple-style-span" style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"> <span class="Apple-style-span" style="color: red;">ARRANJO FISICO<o:p></o:p></span></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: center;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;">
<span lang="PT-BR"><span class="Apple-style-span" style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">O estudo de arranjo físico se preocupa com a disposição física dos produtos de transformação e justificam o porque que as decisões de como organizar a produção possuem impactos direto nos custos de uma operação produtiva. <o:p></o:p></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;">
<span lang="PT-BR"><span class="Apple-style-span" style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Para ter um arranjo físico que atende as necessidades da organização é preciso fazer um bom planejamento, tomar decisões sobre a forma de como serão dispostos os centros de trabalho na instalação. Quanto mais eficiente for um processo melhor são seus resultados, portanto a preocupação que deve ser levada em consideração para implantação de um arranjo físico é tornar mais fácil e suave o movimento de pessoas e materiais no trabalho. O arranjo físico afeta diretamente a capacidade da instalação e a produtividade das operações, por isso deve ser estudado e implantado de acordo com a necessidade da empresa.<o:p></o:p></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;">
<span lang="PT-BR"><span class="Apple-style-span" style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">São três os tipos básicos de arranjo físico (Layout) padrão:<o:p></o:p></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-left: 71.4pt; text-align: justify; text-indent: -18pt;">
<span class="Apple-style-span" style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><span lang="PT-BR">Ø<span style="font: normal normal normal 7pt/normal 'Times New Roman';"> </span></span><span lang="PT-BR">Por produto: representa o sistema de produção continua;<o:p></o:p></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-left: 71.4pt; text-align: justify; text-indent: -18pt;">
<span class="Apple-style-span" style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><span lang="PT-BR">Ø<span style="font: normal normal normal 7pt/normal 'Times New Roman';"> </span></span><span lang="PT-BR">Por processo: representa o sistema de produção que não são contínuos;<o:p></o:p></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-left: 71.4pt; text-align: justify; text-indent: -18pt;">
<span class="Apple-style-span" style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><span lang="PT-BR">Ø<span style="font: normal normal normal 7pt/normal 'Times New Roman';"> </span></span><span lang="PT-BR">De posição física: representa o sistema de produção em projetos.<o:p></o:p></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;">
<span lang="PT-BR"><span class="Apple-style-span" style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"> <span class="Apple-style-span" style="color: red;"> ARRANJO FISICO POR PRODUTO</span><o:p></o:p></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;">
<span lang="PT-BR"><span class="Apple-style-span" style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"> No arranjo físico por produto o sistema de produção é contínuo. As maquinas ou posições de trabalho são posicionadas de acordo com a seqüência de montagem do produto. Podemos citar como exemplo, as linhas de montagem e indústria de processo. Esse modelo de arranjo físico é usado quando se requer uma seqüência linear de operações para fabricar um produto ou prestar um serviço. Cada centro de trabalho se torna responsável por uma parte especializada do produto ou serviço. É adequado a produtos com pouca ou nenhuma diversificação, alto grau de padronização, e produzidos em grandes quantidades. O fluxo de materiais é previsível, manuseio e transportes de materiais podem ter possibilidade de ser automáticos e ocorrem com freqüência. Os investimentos são altos devido a equipamentos altamente especializados e projetados para altos volumes. Altos custos fixos e baixos custos unitários com mão-de-obra e materiais. Os produtos são de baixo custo unitário devido ao grande volume de produção, manuseio simplificado de materiais, baixo custo de treinamentos, baixa quantidade de estoques de produtos em processamento. É visto como desvantagem o trabalho altamente repetitivos afetando a moral e a motivação dos funcionários, falha em uma parte do sistema pode afetar profundamente as demais.<o:p></o:p></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;">
<span lang="PT-BR"><span class="Apple-style-span" style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"> <span class="Apple-style-span" style="color: red;"> ARRANJO FISICO POR PROCESSO </span><o:p></o:p></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;">
<span lang="PT-BR"><span class="Apple-style-span" style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Arranjo físico por processo: Sistema de produção de fluxo intermitente (como produção por lote ou encomendas), os centros de trabalhos são agrupados de acordo com a função que desempenham. As pessoas movem de um lado para o outro de acordo com a necessidade, as máquinas de uma mesma função são agrupadas em departamentos funcionais, e o produto caminha até a máquina adequada para a próxima operação. O mesmo grupo de máquinas serve para produtos diferenciados, flexibilidades nos sistemas e mudanças no projeto de produto. As taxas de produção são relativamente baixas se comparado com arranjo físico por produto, os equipamentos adaptam-se a produtos de características diferentes e os custos fixos são baixos. O sistema permite incentivo de produções individuais. Como desvantagens podem destacar: os estoques de matérias em processos tendem a ser elevados e broquear a eficiência do sistema, a programação e o controle de produção tornam-se complexos, manuseio de materiais tendem a ser ineficientes, custos unitários maiores.<o:p></o:p></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;">
<span lang="PT-BR"><span class="Apple-style-span" style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"> <span class="Apple-style-span" style="color: red;">ARRANJO FISICO DE POSIÇÃO FIXA<o:p></o:p></span></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;">
<span lang="PT-BR"><span class="Apple-style-span" style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Arranjo físico de posição fixa: Sistema de produção em projetos, a imobilidade deriva de fatores como peso, formato e tamanho. Baixa produção, trabalhar apenas uma unidade do produto, baixo grau de padronização, dificilmente um produto será rigorosamente igual ao outro. Exemplo: produção de edifícios, navios, ferrovias e aviões. Os serviços exigem um grau de habilidades elevado das pessoas envolvidas, e os esforços de coordenação são proporcionalmente consideráveis.<o:p></o:p></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;">
<span lang="PT-BR"><span class="Apple-style-span" style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"> <span class="Apple-style-span" style="color: red;">ARRANJO FISICO POR COMPUTADOR<o:p></o:p></span></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<span class="Apple-style-span" style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">CRAFT (Computerized Relative Allocation of Facilities)<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<span lang="PT-BR"><span class="Apple-style-span" style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Desenvolvido por Armour e Buffa (1963) é conhecido como uma rotina de melhoria. É um programa baseado em um critério quantitativo por excelência e busca minimizar o custo de movimentação dos materiais entre os departamentos. Com base em um arranjo físico inicial e uma matriz de custos unitários o programa considera as mudanças de posição departamentos e computa os novos custos a cada mudança. A solução apresentada pelo programa, onde a maior redução de custos em ralação ao arranjo inicial, deve ser analisada para o descarte de irregularidades não utilizáveis. Esse programa é usado para arranjo físico de até 40 departamentos ou centros de trabalho.<o:p></o:p></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<span class="Apple-style-span" style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">ALDEP (Automatic Layout Design Program)<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<span lang="PT-BR"><span class="Apple-style-span" style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">É conhecido como uma rotina de construção porque constrói o arranjo a partir dos dados, sem necessidade de um arranjo prévio. Requer uma matriz de relações de proximidade, trabalha com um critério qualitativo. Usado para trabalhar com até 63 departamentos e 3 andares.<o:p></o:p></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<span class="Apple-style-span" style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><span lang="PT-BR">CORELAP (Computerized Relationship Layout Planning)</span><span lang="PT-BR"><o:p></o:p></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<span lang="PT-BR"><span class="Apple-style-span" style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Também conhecido como uma rotina de construção e trabalha com relações de proximidades, foi desenvolvido pó Lee Moore (1967) e trabalha com até 70 departamentos.Calcula o grau de proximidade total de todos os departamentos, GPT, obtido somando-se os graus de proximidade que o departamento mantém com os demais.<o:p></o:p></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify; text-indent: 36pt;">
<span lang="PT-BR"><span class="Apple-style-span" style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"> <span class="Apple-style-span" style="color: red;">CONCLUSÃO</span><o:p></o:p></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify; text-indent: 36pt;">
<span lang="PT-BR"><span class="Apple-style-span" style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Podemos concluir que o planejamento do arranjo físico dentro de uma instalação permite o melhor desempenho dos funcionários e dos equipamentos fazendo com que o trabalho flua de forma mais fácil. Um planejamento mal elaborado pode prejudicar a capacidade e a produtividade de uma organização, e causar interrupções no processo, também pode ocorrer estoque de materiais por longos tempos de processamento e atraso nas entregas. A competitividade da empresa pode ser afetada pelo arranjo físico, surge a necessidade de rapidez no fluxo de informações e materiais, aumento da produtividade tanto das pessoas como das maquinas, redução do risco de acidentes e a saúde dos colaboradores .<o:p></o:p></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify; text-indent: 36pt;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify; text-indent: 36pt;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify; text-indent: 36pt;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify; text-indent: 36pt;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify; text-indent: 36pt;">
<span lang="PT-BR"><span class="Apple-style-span" style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><span class="Apple-style-span" style="color: red;"> BIBLIOGRAFIA</span><o:p></o:p></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify; text-indent: 36pt;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: left; text-indent: 36pt;">
<span class="Apple-style-span" style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><span lang="PT-BR">MOREIRA, Daniel</span><span lang="PT-BR">. Administração da produção e operações</span><span lang="PT-BR">. </span>2ed. <st1:city w:st="on"><st1:place w:st="on">São Paulo</st1:place></st1:city>: Cengage Learning, 2008.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 36pt;">
<span class="Apple-style-span" style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><span class="Apple-style-span" style="line-height: 150%;">Foi usado também como meio de pesquisa o </span><span class="Apple-style-span" style="line-height: 24px;">busca-dor</span><span class="Apple-style-span" style="line-height: 150%;"> </span><span class="Apple-style-span" style="line-height: 24px;">Google</span><span class="Apple-style-span" style="line-height: 150%;">.</span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify; text-indent: 36pt;">
<span class="Apple-style-span" style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 36pt;">
<div>
<span class="Apple-style-span" style="color: lime; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><span class="Apple-style-span" style="line-height: 150%;">Trabalho de pesquisas </span><span class="Apple-style-span" style="line-height: 24px;">realizado</span><span class="Apple-style-span" style="line-height: 150%;"> por grupo de alunos e apresentado como requisito ao curso de Administração. </span></span></div>
</div>
</div>Marcos Aleixohttp://www.blogger.com/profile/18430910478572664700noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-6793569475163312946.post-3972109777322477912011-02-08T02:12:00.001+01:002011-03-08T01:48:49.619+01:00Os vencedores agem assim<div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on"><div style="text-align: justify;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Em todo lugar existem pessoas falando dos acontecimentos, das novas tecnologias, do crescimento do mercado etc, etc, etc. As pessoas falam do crescimento em determinadas áreas, falam de pessoas que tiveram sucessos, entre outros que não tiveram, falam de estratégias usadas por um que está na frente, produzindo mais, vendendo mais, crescendo mais etc.</span></div><div style="text-align: justify;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Vale lembrar que estamos na era das estratégias, se a tecnologia avança, logo existem novos meios para realizar os trabalhos, se o mercado está competitivo é por que existe demanda e pessoas envolvendo e querendo uma fatia, ninguém por mais sábio que seja é dono da verdade, cada pessoas tem uma forma de raciocinar, falar e agir, uma estratégia usada por um que prosperou não significa que os outros que usarem vão prosperar também, é importante que cada pessoa que vivendo e aprendendo todos os dias possa ter uma visão crítica sobre as coisas, ou seja, enxergar uma mesma coisas de várias maneiras diferente, e não copiando cada passo de um outro e se dando mal por não alcançar o sucesso.</span></div><div style="text-align: justify;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Todo mundo está unido em uma coletividade, mas cada ser humano tem uma mente diferente, é importante que cada pessoa venha usar da melhor forma o talento mental que tem, e assim receber seu espaço e vencer a concorrência.</span></div><div style="text-align: justify;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Estamos em uma época em que devemos está atento e analisar criticamente nosso ambiente de trabalho, e não só, mas também tudo que interferem em nossa vida, se organizarmos nosso trabalho e deixarmos nossa vida familiar e particular desorganizada, uma coisa atrapalha a outra, se não existir uma ordem, um planejamento e controle a coisa não anda.</span></div><div style="text-align: justify;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Um dos desafios do Administrador atual é a otimização dos recursos, como estão sendo utilizados os recursos da sua empresa? está tudo ok, não precisa mudar nada? é preciso analisar porque não é tempo mais de desperdícios, tais como máquinas, espaços, água, energia elétrica, entre outros, é tempo de controlar tudo, Administrar tudo, é tempo de agilizar os processos, enxergar o que está certo, o que está errado, o que está funcionando, mas que tem uma forma melhor e mais eficiente na produção de produtos, com custos mais baixos, </span><span class="Apple-style-span" style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">(está funcionado mas precisa melhorar) </span><span class="Apple-style-span" style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">não é hora de desperdícios, tempo e dinheiro são preciosos, quanto mais você conseguir reduzir os custos, mais lucro a sua empresa dará, mais oportunidades ela terá no mercado, para negociar um produto etc, etc, etc. Serviços desnecessários gera cansaço no colaborador e menos lucro para empresa, é um desafio para os Administradores atuais, OTIMIZAR OS RECURSOS, AGILIZAR OS PROCESSOS E REDUZIR OS CUSTOS, sem esta forma vencedora de trabalhar é impossível competir no mercado.</span></div><div style="text-align: justify;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br />
</span></div><div style="text-align: justify;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Compartilha aqui seu ponto de vista deixa abaixo o seu comentário abaixo.</span></div><div style="text-align: justify;"><br />
</div></div>Marcos Aleixohttp://www.blogger.com/profile/18430910478572664700noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-6793569475163312946.post-88859021211873445402011-02-03T02:12:00.001+01:002011-02-07T02:30:51.861+01:00Qualidade nos processos internos e externos<div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on"><div style="text-align: justify;"><span class="Apple-style-span" style="color: blue; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Com a elevação da concorrência a altíssimo nível, o mercado tem estado muito agitado, os Administradores estão em busca de diferenciação, uma maneira de sair na frente e ganhar uma fatia maior do mercado.</span></div><div style="text-align: justify;"><span class="Apple-style-span" style="color: blue; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Mas quem não busca diferenciação, novas estratégias, não sobrevivem no mercado, existem uma quantidade de pessoas buscando aperfeiçoar, encontrar seu lugar no mercado, um imensurável movimento que não concedem espaço para acomodados, ou o participante arregaça a manga da camisa e trabalha diferente ou pedi para sair, antes que alguém os demite.</span></div><div style="text-align: justify;"><span class="Apple-style-span" style="color: blue; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">A questão é delicada, é preciso ousadia, coragem, disponibilidade e foco para sobreviver, os clientes estão em busca de satisfação quando se trata de todo o processo relacionado a adquirir um determinado produto, se a empresa tem qualidade nos processos internos, custos sobre controle, se os produtos sai do setor produtivo com garantia de qualidade, um produto diferenciado que atende as expectativas e necessidades dos clientes, isso só não basta, os processos externos conta muito, não adianta ter um produto de qualidade e um relacionamento péssimo com o consumidor, o processo necessita ser eficiente tanto interno quanto externo. A empresa precisa ter controle de todos os processos internos e externos, ela precisa saber sobre os consumidores, sobre a saída de de seus produtos para fora da empresa, o que o cliente deseja, espera, e fala de seus produtos.</span></div><div style="text-align: justify;"><span class="Apple-style-span" style="color: blue; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">O mundo está em constantes mudanças, os clientes que eram fidelizados a uma empresa muitas das vezes estão longe da mesma, talvez fidelizados na empresa concorrente. O consumidor quer ser tratado de uma maneira diferente, eles estão envolvidos nos principais processos da empresa, por tanto devem ser bem atendidos, bem ouvidos, bem cuidados, é difícil fidelizar um consumidor devido a um número enorme de concorrentes que existem no mercado, muitas das vezes o consumidor está em busca de negociação, de melhor preço, tempo de entrega, qualidade do produto etc. Com isso, com certeza ele vai comprar onde ele tiver uma melhor vantagem, onde a suas necessidades e expectativas forem supridas, por tanto se fechar ou não um determinado negócio com um consumidor é relevante que não pequem em nada, evitado assim queimar a imagem da empresa.</span></div><div style="text-align: justify;"><span class="Apple-style-span" style="color: blue; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Outra questão a ser tratada é a relação funcionários x empresa x consumidor, é relevante que os funcionários estejam satisfeitos com a empresa em que trabalha, um funcionário insatisfeitos pode gerar uma série de transtorno e problemas, por isso se o funcionário estiver de acordo com as normas e diretrizes da empresa mantenha-o ativo, é preciso inverti na equipe de colaboradores, não é conveniente cobrar algo que você não plantou, se o funcionário não está contente, busca saber o que foi, o problema pode ser falta de sabedoria, de treinamento etc. Ajude-o a vencer e crescer, oferece promoções, muda o colaborador de área, faz algo relevante para o cara, assim os dois lados saem ganhando.</span></div></div>Marcos Aleixohttp://www.blogger.com/profile/18430910478572664700noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-6793569475163312946.post-83817086867792454392011-01-06T23:50:00.000+01:002011-01-07T02:50:51.885+01:00Um novo ano uma nova promoção<div style="text-align: justify;"><span class="Apple-style-span" style="color: blue; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Um novo ano acabara de começar, muitas mudanças estão ocorrendo, é importante está atento ao que está acontecendo a nossa volta e também em um espaço distante.</span></div><div style="text-align: justify;"><span class="Apple-style-span" style="color: blue; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">A cada dia que passa mais rápido está a informação, isso gera oportunidades e gera também desespero, as oportunidades são para os espertos que correm atrás de se preparar todos os dias, e o desespero são para os preguiçosos que não estão nem aí para o que está acontecendo, só assustam quando há colisão com algo.</span></div><div style="text-align: justify;"><span class="Apple-style-span" style="color: blue; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Este novo ano promete muita evolução, é bom que os interessados se envolvam da melhor forma, usando de estratégias e discernimentos para colher o melhor fruto de tudo que acontecer todos os dias, no mundo atual é tratado projetos e inovações em curto prazo, não é fácil medir a longo prazo, uma vez que existe uma guerra tremenda-mente grande, onde cada ser humano buscam um diferencial, uma forma nova de alcançar o sucesso, isto faz com que em um curto espaço de tempo algo possa se transformar, talvez os projetos de um esteja em uma certa direção, mas os projetos de outros estejam em uma outra direção, contudo, é preciso muita pesquisa para não lançar um produto inferior ao do concorrente, tudo isto é feito em pouco tempo, e não há tempo para concertar erros, por tanto não é permitido errar.</span></div><div style="text-align: justify;"><span class="Apple-style-span" style="color: blue; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">É importante adotar novas formas de lidar com cada situação em particular, não existe uma fórmula pronta, existe espaço para a criatividade, não existe espaço para uma pessoa individual mas para equipes, por tanto o interesses e bom relacionamentos são essencial para o crescimento neste mundo que está bombeando cada vez mais em mudanças. </span></div><div style="text-align: justify;"><span class="Apple-style-span" style="color: blue; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Estamos na era do marketing pessoal, aos que querem vencer, aprendem a valorizar as pessoas, a conquista-las, a realizar debates e juntos transformá-los em projetos que por vez se tornarão produtos, é preciso muito companheirismos e dedicação para as coisas fluírem.</span></div><div style="text-align: justify;"><span class="Apple-style-span" style="color: blue; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br />
</span></div><div style="text-align: justify;"><span class="Apple-style-span" style="color: blue; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Um sucesso a todos neste ano que já começou.</span></div><div style="text-align: justify;"><span class="Apple-style-span" style="color: blue; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br />
</span></div><div style="text-align: justify;"><span class="Apple-style-span" style="color: blue; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">A todos que lêem deixem comentários, seus pontos de vista escrito abaixo.</span></div><div style="text-align: justify;"><span class="Apple-style-span" style="color: blue; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br />
</span></div><div style="text-align: justify;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br />
</span></div>Marcos Aleixohttp://www.blogger.com/profile/18430910478572664700noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-6793569475163312946.post-75186453928040652892010-12-10T03:27:00.003+01:002010-12-10T03:44:48.452+01:00Ergonomia uma forma correta de trabalhar<div class="MsoNormal"><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjRz8v5KXa1JnQC6suWMgmQt6ncClg_TT4zwKXfmiM970L_iX1Ncspu2xMMPmy_UGj-F9r_Ch5iSvdc0iRPpFla0b_1MVV1VTEGdz3bU0-3SRXzxoN1sBywCYgtCnXnXPpELLyUD7vUB_fj/s1600/Imagem1+Ergo.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em; text-align: justify;"><span class="Apple-style-span" style="color: blue; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><img border="0" height="200" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjRz8v5KXa1JnQC6suWMgmQt6ncClg_TT4zwKXfmiM970L_iX1Ncspu2xMMPmy_UGj-F9r_Ch5iSvdc0iRPpFla0b_1MVV1VTEGdz3bU0-3SRXzxoN1sBywCYgtCnXnXPpELLyUD7vUB_fj/s320/Imagem1+Ergo.jpg" width="320" /></span></a></div><div style="text-align: justify;"><span class="Apple-style-span" style="color: blue; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Um conjunto de ciência e tecnologia, que tem como objetivo principal adequar a postura do ser humana de acordo com as práticas correta de trabalho, trabalha a prevenção de acidentes e/ ou qualquer outro fator de acontecimento não desejado para integridade física, mental e psicológica do ser humano.</span></div></div><div class="MsoNormal"><div style="text-align: justify;"><span class="Apple-style-span" style="color: blue; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">É conveniente que em cada empresa tenha ergonomistas capacitados para orientar os funcionários que comportam de forma inadequada, uma pessoa muda seu comportamento de acordo com o aprendizado adquirido sobre algo, ninguém adota práticas corretas se não souber porque deve e o risco que está sujeito se não adotar, portanto ergonomia é um assunto a ser explanado sobre os funcionários.</span></div></div><div class="MsoNormal"><div style="text-align: justify;"><span class="Apple-style-span" style="color: blue; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">A ergonomia colabora com a eficiência humana, quando uma pessoa trabalha de uma maneira correta ela produz mais e por vez conserva a saúde. </span></div></div><div class="MsoNormal"><div style="text-align: justify;"><span class="Apple-style-span" style="color: blue; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><b>Tipos de Ergonomia:</b></span></div></div><div class="MsoNormal"><div style="text-align: justify;"><span class="Apple-style-span" style="color: blue; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><b>Física:</b> trabalha a carga física e psicológica do ser humano.</span></div></div><div class="MsoNormal"><div style="text-align: justify;"><span class="Apple-style-span" style="color: blue; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><b>Cognitiva:</b> trata-se de processo mentais.</span></div></div><div class="MsoNormal"><div style="text-align: justify;"><span class="Apple-style-span" style="color: blue; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><b>Organizacional:</b> trabalha a otimização dos sistemas sócio-técnicos.</span></div></div><div class="MsoNormal"><div style="text-align: justify;"><span class="Apple-style-span" style="color: blue; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Para evitar danos físicos é importante seguir as instruções ergonômicas, a empresa que adota medidas corretas de trabalho tem sempre bons resultados, além de promover ao empregado o bem estar, segurança, ela zela do seu próprio patrimônio, uma vez que um trabalho executado errado pode danificar os equipamentos e pessoas trabalhando errado aumenta os custos com saúde por afastamento, remédios etc.</span></div></div><div class="MsoNormal"><div style="text-align: justify;"><span class="Apple-style-span" style="color: blue; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Problemas sérios que podem ser resultados de posturas erradas no local de trabalho, veja a imagem abaixo.</span></div></div><div class="MsoNormal"><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEg4GPw6hfL-Kztd_rfyKoz4aezaG9ztbY7GFdApR_ajT1dF-7939Th-2rEDr3dDLKl-Yxu0KPoEKNiwXhjlEoqPQY3XSHZNj_3ozRjIsTFB7n-vVA3EwQoqgvwKMJT2WhrGM-5q-bACBX9w/s1600/Imagem1Erg+II.png" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em; text-align: justify;"><span class="Apple-style-span" style="color: blue; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><img border="0" height="320" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEg4GPw6hfL-Kztd_rfyKoz4aezaG9ztbY7GFdApR_ajT1dF-7939Th-2rEDr3dDLKl-Yxu0KPoEKNiwXhjlEoqPQY3XSHZNj_3ozRjIsTFB7n-vVA3EwQoqgvwKMJT2WhrGM-5q-bACBX9w/s320/Imagem1Erg+II.png" width="309" /></span></a></div><div style="text-align: justify;"><span class="Apple-style-span" style="color: blue; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">como que um funcionários com problemas de saúde axecuta uma atividade dentro do tempo calculado, eficiencia = capacidade? O melhor caminho é prevenir o mal antes que o mesmo aconteça e consigo traga uma série de absurdas de conseqüências.</span></div></div><div class="MsoNormal"><div style="text-align: justify;"><span class="Apple-style-span" style="color: blue; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">É claro que muitas das organizações já tem adotado uma cultura de práticas corretas, mas existem uma quantidade muito maior que nem pensa nisso.</span></div><div style="text-align: justify;"><span class="Apple-style-span" style="color: blue; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">O objetivo desde artigo é lembrar aos leitores que o mal existe, mas podem ser evitado, basta um pouco de atenção e esforços para fazer a coisa certa.</span></div><div style="text-align: justify;"><span class="Apple-style-span" style="color: blue; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Vai aqui algumas práticas muitos existentes que são um arraso para as empresas e contribuintes:</span></div><div style="text-align: justify;"><span class="Apple-style-span" style="color: blue; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">rítimo acelerado de trabalho, serviços repetitivos e automatizados onde o ser humano necessita atender a demanda das máquinas, trabalho hierarquizado onde há excesso de pressão sobre o contribuinte, número inadequado de funcionários, onde necessita de cinco coloca três, jornadas prolongadas de trabalho, falta de pausa durante o expediente de trabalho, equipamento defeituoso.</span></div><div style="text-align: justify;"><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgMVthLCePRTK4m_4w_nu0XGgLp8ZKG1-thtDdH_AJp0R6Us5tXEL9ZGVeVdqnYIcs6aWWe0eB8-211MElu4h2z9mJkONPAOBqehKXT9tpgD2CKxZJYVZoevcBoRedAbEn66eNv1tAgAa4q/s1600/Imagem1+Ergo+III.png" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="236" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgMVthLCePRTK4m_4w_nu0XGgLp8ZKG1-thtDdH_AJp0R6Us5tXEL9ZGVeVdqnYIcs6aWWe0eB8-211MElu4h2z9mJkONPAOBqehKXT9tpgD2CKxZJYVZoevcBoRedAbEn66eNv1tAgAa4q/s320/Imagem1+Ergo+III.png" width="320" /></a></div><span class="Apple-style-span" style="color: blue; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Assim como tem os comportamentos que danificam o corpo, tem também as formas de prevenções, são muitos os tipos de práticas que precisam ser adotadas na vida diária. Fazendo exercícios físico diários tem a possibilidade de reduzir a zero os índices de doenças que os funcionários estejam sujeito. </span></div><div style="text-align: justify;"><span class="Apple-style-span" style="color: blue; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">São fatores que dependem exclusivamente da empresa e funcionários.</span></div><div style="text-align: justify;"><span class="Apple-style-span" style="color: blue; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br />
</span></div><div style="text-align: justify;"><span class="Apple-style-span" style="color: blue; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Vamos fazer certo da primeira vez?</span></div><div style="text-align: justify;"><span class="Apple-style-span" style="color: blue; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br />
</span><br />
<span class="Apple-style-span" style="color: blue; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br />
</span><br />
<span class="Apple-style-span" style="color: blue; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Artigo baseado em pesquisa onde foi utilizado o buscador: google.com.br.</span></div><div style="text-align: justify;"><span class="Apple-style-span" style="color: blue;"><br />
</span></div><div style="text-align: justify;"><br />
</div></div>Marcos Aleixohttp://www.blogger.com/profile/18430910478572664700noreply@blogger.com2tag:blogger.com,1999:blog-6793569475163312946.post-4091804217685417092010-12-04T02:04:00.003+01:002012-03-14T22:30:38.265+01:00Just in time inovar reduzindo os desperdícios<div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on">
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span class="Apple-style-span" style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Uma filosofia e um método para controle das operações, que implica numa mudança radical em relação a prática tradicional de produção. É uma forma de organizar a produção de bens e serviços fazendo cada operação no tempo exato calculado a ela. Produzir somente o necessário para atender a demanda, zero estoque e zero perda; é necessário ter eficiência total nas operações.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span class="Apple-style-span" style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">O controle Just In Time(JIT) visa atender a demanda de produtos e serviços com perfeita qualidade e sem desperdícios de tempo, materiais, espaço físico e mão-de-obra. É uma forma de simplificar os processos, contando com o envolvimento do trabalho em equipe de todos os colaboradores da empresa.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span class="Apple-style-span" style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span><br />
<span class="Apple-style-span" style="color: red; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">A prática tradicional de produção com suas vantagens e desvantagens:</span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span class="Apple-style-span" style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span><br />
<span class="Apple-style-span" style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><b>Vantagens:</b> No processo em si á separação entre um processo e outro, prezando que, se houver um imprevisto (uma quebra de ferramenta etc) no processo A, por exemplo , o processo B e C não será atingido devido há um armazenamento de peças entre os processos. </span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span class="Apple-style-span" style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><b>Desvantagens</b>: O processo é ineficiente uma vez que o estoque de matéria prima parada é prejuízo. Se</span><span class="Apple-style-span" style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"> um empresário compra a matéria prima avista, e deixa estocado dentro da fábrica, melhor seria se ele tivesse invertido o dinheiro em algum fundo e/ou algo que trouxesse um retorno, do que deixar o dinheiro parado em matérias primas no estoque.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span class="Apple-style-span" style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span><br />
<span class="Apple-style-span" style="color: red; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">A prática (JIT) também tem suas vantagens e desvantagens:</span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span class="Apple-style-span" style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span><br />
<span class="Apple-style-span" style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><b>Vantagens: </b>o processo é eficiente, simplificado, busca atender somente os pedidos, não existe estoques,(dinheiro parado em matérias primas) usa a mão-de-obra compatível com o processo.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span class="Apple-style-span" style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><b>Desvantagens:</b> Se houver algo indesejado uma quebra de ferramenta, o cliente corre o risco de ter que esperar pelo produto, a imagem da empresa pode ser apresentada a sociedade de forma negativa.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span class="Apple-style-span" style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Ninguém quer perder dinheiro e sim ganhar, segundo esta análise feita sobre os dois processos, é viável dizer que, quanto mais eficiente for um processo mais retorno ele trará, máquinas são feitas para produzir, todas elas tem um ciclo de capacidade total de produção (capacidade de produção por hora), esse tempo deve ser usado para produzir e não para deixar-las parada e /ou com produção abaixo do ciclo calculado.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span class="Apple-style-span" style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">A mão-de-obra também tem seu limite de capacidade a ser calculado, quando contratamos uma pessoa obviamente temos uma necessidade para tal, e pessoas paradas dentro da empresa é uma legítima perda.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span class="Apple-style-span" style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">O (JIT) requer auto desempenho em todos os fatores envolvido na empresa, a qualidade tem que ser ótima, erros na produção podem causar danos em relação a empresa e cliente, aumentar desperdícios devido retrabalho, refugos etc.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span class="Apple-style-span" style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">A mão-de-obra e máquinas devem alcançar uma produção de 100% salvando em casos onde deve ser feito o</span>
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">set-up /</span> <span class="Apple-style-span" style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"> troca de tipo(modelo), ou seja tipos de equipamentos para peças diferentes entre outros, estes tempos também deve ser levado em consideração.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span class="Apple-style-span" style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Os equipamentos e mão-de-obra precisam ser confiáveis, os custo devem ser reduzidos, custo e meta é calculado somente em atividades que agregam valor.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span class="Apple-style-span" style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">No (JIT) utiliza-se a capacidade, a produção extra ou além da capacidade, vai para os estoques, e não há vantagem em produzir peças para mantê-las nos estoques.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span class="Apple-style-span" style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Fazer bem as coisas simples, fazê-las cada vez melhor e eliminar todos os desperdícios em cada passo do processo (Provérbios Japoneses).</span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span class="Apple-style-span" style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">As práticas do (JIT) da autonomia aos funcionários da empresa e torna a empresa dependentes de suas ações,(...)a habilidade dos contribuintes da organização de alavancar seus próprios interesses é ampliada. O (JIT) só será eficiente quando uma empresa envolve todos os seus contribuintes no mesmo foco, seus fornecedores devem adotar as mesmas práticas, para evitar perdas correspondentes a terceiros integrados.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span class="Apple-style-span" style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Para tornar um processo eficiente não é da noite para o dia, é preciso tempo e planejamento, primeiro é necessário saber onde a empresa está e onde ela quer chegar, e desenvolver um projeto, estabelecer metas, transformá-las em números para ficar fácil de medir e analisar.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span class="Apple-style-span" style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Estabelecendo este processo o próximo passo é partir para o trabalho, buscando a todo tempo identificar perdas, produzir além da necessidade é uma das maiores fontes de desperdícios; eficiência máquina e eficiências mão-de-obra tem que ser transformados em números para melhor eliminar as perdas; movimentação de materiais na empresa não agregam valor, mudanças no arranjo físico aproximando a matéria prima da máquina pode resolver este problema; todas fontes de desperdícios no processo dever ser eliminadas; somente pode reduzir os estoques altos pela eliminação de suas causas; os funcionários podem apresentar ocupado mas em algumas vezes nada está acrescentando no processo, simplificar o processo é uma forma de evitar estes problemas; Os problemas de qualidade deve ser resolvido pela causa raiz (resumo dos setes tipos de desperdícios identificado pela Toyota).</span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span class="Apple-style-span" style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">A cultura da empresa deve está focada nos objetivos, funcionários precisam ser treinados, cobrados e valorizados, os integrantes de cada equipe devem ser encorajados a tomar decisões, a participar de todos os processos de melhorias, e propor soluções de problemas, ninguém melhor do que o praticante de um processo para propor melhorias no mesmo.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span class="Apple-style-span" style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Enfim, o mercado em si está cada vez mais disputado, existem uma série de empresas com as pernas bambas, isto só pode ser melhorado se a empresa adotar novas práticas, novos projetos, novos meios, novas estratégias, é preciso inovar, mudar.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span class="Apple-style-span" style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Artigos baseado no livro Administração da produção/ 2° edição/ autor:Slack, Nigel/ Editora: Atlas. </span></div>
</div>Marcos Aleixohttp://www.blogger.com/profile/18430910478572664700noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-6793569475163312946.post-21069450806203487492010-11-21T01:00:00.003+01:002011-02-07T02:03:38.386+01:00EMPREENDER É FAZER A DIFERENÇA<div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on"><div class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><br />
</div><div class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span class="Apple-style-span" style="background-color: white; color: blue; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Eu admiro muito os empreendedores, e aproveitando este espaço quero parabenizar pela semana global do empreendedor que está acontecendo neste exato momento. São muitos os que trabalham árduos para apresentar algo novo, para promover um produto que as pessoas do mundo necessitam e desejam comprar.</span></div><div class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span class="Apple-style-span" style="background-color: white; color: blue; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Empreender é fazer a diferença onde se tem ou não oportunidade, (oportunidade são os interessados que criam, nada cai de mão beijada dos céus), empreender é ir além das visões e sonhos, é errar e aprender com os próprios erros e assim criar algo certo, é desenvolver planos e estratégias relevantes para resolver problemas que para muitos são insolucionáveis, é arregaçar as mangas da camisa e não temer o insucesso.</span></div><div class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span class="Apple-style-span" style="background-color: white; color: blue; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">O empreendedor não tem medo de fazer: está sempre disposto a fazer algo novo, é o ultimo a dormir e o primeiro a levantar, toma decisões de riscos, mesmos sendo derrotado na visão dos externos mas para ele é uma vitória, e simplesmente levanta do chão, sacode a poeira e vai novamente para a luta desenvolvendo outras formas de ataque.</span></div><div class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span class="Apple-style-span" style="background-color: white; color: blue; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">O empreendedor é proativo: não mede esforços para alcançar os objetivos, metas e sonhos, não acredita que algo é impossível, está sempre atento as brechas da mudança e inovação, não pensa só em si próprio, envolve em compartilhar idéias, tempo em debates para a busca de objetivos coletivos.</span></div><div class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span class="Apple-style-span" style="background-color: white; color: blue; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">O empreendedor trabalha para si e para os outros, o ambiente geral se beneficia e agradece, deixa rastos e marcas pelo mundo onde se passa, deixa lembranças, sorrisos e felicidades nos rostos das pessoas que o conhecem.</span></div></div>Marcos Aleixohttp://www.blogger.com/profile/18430910478572664700noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-6793569475163312946.post-4035743227848492072010-10-16T15:12:00.005+01:002010-10-16T15:22:31.637+01:00Quem é responsável pela violência?<div style="text-align: justify;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: Arial;"><span class="Apple-style-span" style="color: blue;">O COMPROMISSO COM A FAMÍLIA</span></span> </div><div style="margin-bottom: 7.5pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; text-align: justify;"><span class="Apple-style-span" style="color: blue; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br />
</span><br />
<span class="Apple-style-span" style="color: blue; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">A mulher esta lutando sempre em busca da independência, da sua conquista, do seu lugar na sociedade e no mercado de trabalho. Com isso está tomando cada vez mais para si as responsabilidades, depois de um dia turbulento de trabalho ela chega no seu lar e automaticamente começa mais um turno de trabalho.</span><br />
<span class="Apple-style-span" style="color: blue; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"></span><span class="Apple-style-span" style="color: blue; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Os dias estão corridos, uma vez que não está havendo tempo suficiente para as mães que com tanto compromisso diários não estão disponível em casa para educar, acariciar e cuidar dos seus próprios filhos. Conseqüentemente os filhos estão sendo criados sozinhos ou com empregadas que muitas das vezes não tem um preparo para educar e direcionar-los nos melhores caminhos.</span><br />
<span class="Apple-style-span" style="color: blue; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"></span><span class="Apple-style-span" style="color: blue; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Os filhos mal educados e cuidados do passado, são os jovens, os irmãos, os namorados, os maridos e os pais de hoje que não estão preparados para lidar com as jovens, irmãs, namoradas, esposas e filhas. Para solucionar os problemas é preciso repensar a forma de criação dos filhos e a relação do homem e mulher com toda a família. </span></div><div style="margin-bottom: 7.5pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; text-align: justify;"><span class="Apple-style-span" style="color: blue; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br />
</span><br />
<span class="Apple-style-span" style="color: blue; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">TUDO O QUE ACONTECE NO MUNDO É FRUTO DOS FEITOS DE ALGUÉM</span></div><div style="margin-bottom: .0001pt; margin: 0cm; text-align: justify;"><span class="Apple-style-span" style="color: blue; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br />
</span><br />
<span class="Apple-style-span" style="color: blue; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Nada acontece por acaso, existem um alguém que é e será responsável por cada fato que acontece no mundo, o que está acontecendo a nossa volta hoje é fruto do comportamento de alguém do passado ou até do presente. Os seres humanos são os criadores e destruidores das coisas, todos dias inventam algo novo que beneficia a vida, mas por trás está um tanto incontáveis de coisas que destroem a vida. </span></div><div style="margin-bottom: .0001pt; margin: 0cm; text-align: justify;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><span class="Apple-style-span" style="color: blue;">A vida é composta de escolhas, uns buscam viver uma vida para o bem, outros para o mal, uns buscam trabalhar honestamente e cuidar bem dos seus, e outros não trabalham e roubam o que os outros conquistaram e conseqüentemente não cuidam de suas famílias etc. <o:p></o:p></span></span></div><div style="margin-bottom: .0001pt; margin: 0cm; text-align: justify;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><span class="Apple-style-span" style="color: blue;">Os mais novos tomam os mais velhos como espelhos, não tem como o filho fazer coisas certas no futuro uma vez que ele presenteia só atitudes erradas do pai, ele aprendeu errado e não certo. Os políticos são exemplos de autoridades que muitas das vezes fazem errado, portanto não adianta eles investirem em segurança, as pessoas estão seguindo eles mesmos, é preciso primeiro fazer a coisa certa e dar exemplos.<o:p></o:p></span></span></div><div class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><br />
</div><div class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span class="Apple-style-span" style="color: blue; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">O CRESCIMENTO DOS SERES HUMANOS</span></div><div style="margin-bottom: .0001pt; margin: 0cm; text-align: justify;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><span class="Apple-style-span" style="color: blue;"><br />
</span></span><br />
<span class="Apple-style-span" style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><span class="Apple-style-span" style="color: blue;">O seres humanos nascem pelado e sem conteúdo, até para falar é preciso aprender, ao examinar esta questão é possível perceber que a partir do nascimento começa uma disciplina, um crescimento contínuo na vida do humano vivente.</span></span><br />
<span class="Apple-style-span" style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><span class="Apple-style-span" style="color: blue;"></span></span><span class="Apple-style-span" style="color: blue; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Em cada faixa etária de idade é inserido um conteúdo novo, na escola por exemplo a criança concluem a primeira série e passa para a segunda e assim sucessivamente aprendendo coisas novas.</span></div><div style="margin-bottom: .0001pt; margin: 0cm; text-align: justify;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><span class="Apple-style-span" style="color: blue;">Na juventude é preciso incluir e direcionar os jovens na sociedade, no mundo do trabalho, para que estes sejam homens e mulheres de responsabilidades no futuro.<o:p></o:p></span></span></div><div style="margin-bottom: .0001pt; margin: 0cm; text-align: justify;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><span class="Apple-style-span" style="color: blue;">Cuidar bem, disciplinar, apoiar e incluir os jovens na sociedade</span></span><span class="apple-converted-space"><span class="Apple-style-span" style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><span class="Apple-style-span" style="color: blue;"> </span></span></span><span class="Apple-style-span" style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><span class="Apple-style-span" style="color: blue;">é um meio de distanciar os mesmos da violência e dos fracassos que de outra forma eles estavam sujeitos. Enfim a disciplina na escola e inserção dos jovens no mercado de trabalho são duas formas relevantes de melhorar a questão da violência no mundo.<o:p></o:p></span></span></div><div class="MsoNormal"><br />
</div>Marcos Aleixohttp://www.blogger.com/profile/18430910478572664700noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-6793569475163312946.post-19985043404956132922010-10-07T21:05:00.019+01:002011-02-07T02:05:25.050+01:00Blogueiro Empreendedor<div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on"><div style="text-align: justify;"><span class="Apple-style-span" style="background-color: white;"><span class="Apple-style-span" style="color: blue;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><span class="Apple-style-span"> </span></span></span><span class="Apple-style-span" style="color: blue; font-family: Arial, sans-serif;"><span class="Apple-style-span"><span class="Apple-style-span">Ser Blogueiro é uma forma de ser diferente, é ter em mente o desejo de aprender, é usar os conteúdos decentes da rede (internet), para boas práticas pessoais e profissionais, é estar a disposição para escrever, argumentar, ajudar os que necessitam de ajuda. É não omitir quando tem uma idéia na cabeça e por vez colocá-la a disposição para ser usada na primeira oportunidade.</span></span></span></span><br />
<div style="line-height: 15.75pt; margin-bottom: .0001pt; margin: 0cm; text-align: justify;"><span class="Apple-style-span" style="background-color: white;"><span class="apple-style-span"><span style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-image: initial; background-origin: initial; color: blue; font-family: Arial, sans-serif;"><span class="Apple-style-span"><span class="Apple-style-span">Ser empreendedor é chamar para si as responsabilidades, é sonhar e trabalhar para realizar, é não ter hora marcada para deitar e nem levantar, é esforçar para colocar em práticas as idéias, é não deixar fatos pessoais e profissionais barrar o projeto, é não temer o insucesso, é estar preparado para subir (O limite é o Céu).</span></span></span></span><span style="color: black;"><span class="Apple-style-span"><span class="Apple-style-span"><o:p></o:p></span></span></span></span></div><div style="line-height: 15.75pt; margin-bottom: .0001pt; margin: 0cm; text-align: justify;"><span class="Apple-style-span" style="background-color: white;"><span class="apple-style-span"><span style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-image: initial; background-origin: initial; color: blue; font-family: Arial, sans-serif;"><span class="Apple-style-span"><span class="Apple-style-span">O Blogueiro está sempre atento as mudanças, está acompanhando as inovações, está obcecado para aprender coisas novas, está sempre motivado com o tráfego da informação, procurando colher e passar informações relevantes, é o primeiro a ficar sabendo das mudanças que estão ocorrendo a sua volta, é o mais ágil quando há uma oportunidade, é extremamente motivado para desenvolver uma idéia e fazê-la virar produto (capital).</span></span></span></span><span style="color: black;"><span class="Apple-style-span"><span class="Apple-style-span"><o:p></o:p></span></span></span></span></div><div style="line-height: 15.75pt; margin-bottom: .0001pt; margin: 0cm; text-align: justify;"><span class="Apple-style-span" style="background-color: white;"><span class="apple-style-span"><span style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-image: initial; background-origin: initial; color: blue; font-family: Arial, sans-serif;"><span class="Apple-style-span"><span class="Apple-style-span">O Empreendedor não reclama, não chora, não teme as dificuldades, acredita até no impossível, não fica prostado quando caí, não fica paralisado quando a empresa quebra, não tem medo de encarar os problemas e resolvê-lo, é sempre motivado a não deixar o fracasso dominar seu sucesso, é sempre disposto a mudar de idéia quando a mesma não está dando certo, é o cara que não tem medo de abandonar uma estrada que não está dando bons frutos, é sempre preparado para fazer a diferença onde quer que esteja.</span></span></span></span><span style="color: black;"><span class="Apple-style-span"><span class="Apple-style-span"><o:p></o:p></span></span></span></span></div><div style="line-height: 15.75pt; margin-bottom: .0001pt; margin: 0cm; text-align: justify;"><span class="Apple-style-span" style="background-color: white;"><span class="apple-style-span"><span style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-image: initial; background-origin: initial; color: blue; font-family: Arial, sans-serif;"><span class="Apple-style-span"><span class="Apple-style-span">O Blogueiro empreendedor é sábio, atualizado, preparado para implantar as mais novas tecnologias em um negócio, trabalha muito para resolver os problemas dos outros (o que é problema para os outros, para o Blogueiro empreendedor é solução). São seres humanos determinados, preparados, tem em si as características acima, entre outras não citadas aqui, que fazem este mundo dá certo, que faz este Brasil crescer, que aprimoram as coisas velhas e criam coisas novas para a realidade do mundo globalizado.</span></span></span></span><span style="color: blue; font-size: 11.5pt;"><span class="Apple-style-span"><span class="Apple-style-span"><o:p></o:p></span></span></span></span></div><div class="MsoNormal"><br />
</div></div></div>Marcos Aleixohttp://www.blogger.com/profile/18430910478572664700noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-6793569475163312946.post-30296213345588728602010-09-30T02:54:00.002+01:002010-10-11T02:25:21.661+01:00Evitar o plágio é dar vida a própria empresa<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span class="Apple-style-span" style="color: blue;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">O motivo deste artigo é especificar o porquê de algumas empresas de pequeno, médio e grande porte, não firmam os pés no chão, não lideram mercado, não saem do vermelho, não crescem uma cotação significante, não alcançam a independência.</span></span></div><div class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span class="Apple-style-span" style="color: blue;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">O mercado é livre é óbvio que a concorrência está de olho, todo mundo está de olho em todo mundo, mas uma coisa é querer estar no lugar do outro, fazer o que o outro faz, vender o que o outro vende, e outra coisa é usar o que o outro está fazendo para aprender sobre o limite de contexto dele, e conseqüentemente fazer diferente. O que não pode é ficar copiando o que os outros fazem e não inovar, uma empresa cria um produto x e lança, talvez o tempo que sua empresa vai gastar para fabricar um produto idêntico são seis meses, sendo assim a sua empresa está seis meses atrasada da que criou o produto, o marketing dela está em alta e o seu está começando, ela já está inovando o produto, e você está regredino no processo, ela lidera o mercado e você não cresce.</span></span></div><div class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span class="Apple-style-span" style="color: blue;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Bom é ir além das expectativas, é traçar os próprios objetivos, é entender o que o cliente quer/ necessita, e apresentar um produto novo, de qualidade, que os satisfaçam e os surpreendam. A informação está em extrema velocidade, é possível estudar rapidamente, tanto os consumidores quanto os concorrentes, é importante está de olho; o inteligente e motivado não joga para perder, sempre ganha.</span></span></div><div class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span class="Apple-style-span" style="color: blue;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Ao passar dos tempos, os clientes e concorrentes mudam, as coisas vão mudando também, o seu produto precisa, sua empresa e seu marketing precisam ser inovados, a forma de lidar com os consumidores em geral e os clientes que “ são da casa” também precisa ser inovadora.</span></span></div><div class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span class="Apple-style-span" style="color: blue;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">O que não é viável, é ficar parado, copiando os outros, deixando as coisas como estão para ver como é que fica, é preciso mexer em tudo, com a evolução tecnológica não há nada que não precisa ser alterado, mudado, inovado, tudo precisa ser reestruturado, trabalhado, inovado.</span></span></div>Marcos Aleixohttp://www.blogger.com/profile/18430910478572664700noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-6793569475163312946.post-11784000992590797992010-09-11T01:50:00.003+01:002010-10-09T01:04:59.323+01:00TEORIA DOS ATOS DE COMÉRCIO E EMPRESAS<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><span class="Apple-style-span" style="color: blue;">Para introduzir os primeiros passos do Direito no comércio, vale organizar o desenvolvimento histórico das normas que pretendeu dar um rumo as relações de mercados que faz presente na sociedade contemporânea. O Direito comercial teve sua origem nas regiões como a Fenícia, a Assíria, a Grécia entres outras que ocorria a prestação de serviços e troca de bens (produtos). Não tinha registro específico em leis aplicando ao direito comum, portanto passou pela época pré-romana e não adquiriu contribuições relevantes.</span></span></div><div class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><span class="Apple-style-span" style="color: blue;">Por volta do século IX, na Idade Média, houve um intenso comércio que se praticava nas cidades italianas, entre elas a cidade de Pisa, Veneza, Gênova e Florença, daí o surgimento do Direito comercial. A Itália tinha suas cidades autônomas, ainda não eram unificadas, e necessitava de regras para seu comércio, por vez seus comerciantes tinham nos costumes sua fonte propulsora, pode-se considerar o estudo do ramo do Direito modernamente chamado Empresarial em períodos ou fases de prevalência: subjetivo, objetivo e subjetivo moderno.</span></span></div><div class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><span class="Apple-style-span" style="color: blue;">No modo subjetivo, na Idade Média era considerado comerciante aquele que estivesse matriculado em corporações dos mercadores, corporações de ofício. Era levado mais em consideração a pessoa matriculada do que os atos de comércio realizado por ela. As corporações de mercadores foram o órgão primário do Direito Comercial que teve seu início na Itália e se destacou como autônomo em face dos demais regulamentos.</span></span></div><div class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><span class="Apple-style-span" style="color: blue;">O modo objetivo, tem sua fundação na teoria dos atos de comércio, num período de revoluções políticas, baseado nos ideais da Revolução Francesa, não se tolerava mais a tutela de direitos de uma classe e seus privilégios protegidos por um ramo do Direito. Na França foi inaugurado, o código de comércio francês em 1807. De acordo com o código francês seria comerciante quem praticasse atos de comércio profissionalmente. Retirando da “pessoa” e passando para os “atos” de comércio de comerciante, o critério foi especificamente objetivo.</span></span></div><div class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><span class="Apple-style-span" style="color: blue;">O Code francês, no sistema objetivo, classificaria e indicava os atos que a pessoa comerciante praticava . Mas era uma enumeração limitada de atos.</span></span></div><div class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><span class="Apple-style-span" style="color: blue;">O código napoleônico influenciou a criação do Código Comercial Brasileiro editado em 1850, no período imperial. No código pátrio, no artigo 4°, era considerado comerciante quem se inscrevia em um dos Tribunais do Comércio do Império e praticasse atos de comercio. O Código Comercial Brasileiro se pautava na pessoa do comerciante, e em seu exercício de atos de comércio. </span></span></div><div class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><span class="Apple-style-span" style="color: blue;">O Código Civil Brasileiro, lei n. 10.406, de 10 de janeiro de 2002, dispõe nos artigos </span></span><metricconverter productid="966 a" w:st="on"><span class="Apple-style-span" style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><span class="Apple-style-span" style="color: blue;">966 a</span></span></metricconverter><span class="Apple-style-span" style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><span class="Apple-style-span" style="color: blue;"> </span></span><metricconverter productid="1.195 a" w:st="on"><span class="Apple-style-span" style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><span class="Apple-style-span" style="color: blue;">1.195 a</span></span></metricconverter><span class="Apple-style-span" style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><span class="Apple-style-span" style="color: blue;"> teoria da empresa, tomando por vez o caráter subjetivista do Direito Comercial. Não se tem mais a figura do comerciante e sim a do empresário. Segundo o art. 966 deste código, é considerado empresário “aquele que exerce profissionalmente atividade econômica organizada para a produção e circulação de bens ou serviços. O que o código civil brasileiro fez, seguindo o sistema jurídico italiano </span></span><personname productid="em seu Código Civil" w:st="on"><personname productid="em seu Código" w:st="on"><span class="Apple-style-span" style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><span class="Apple-style-span" style="color: blue;">em seu Código</span></span></personname><span class="Apple-style-span" style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><span class="Apple-style-span" style="color: blue;"> Civil</span></span></personname><span class="Apple-style-span" style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><span class="Apple-style-span" style="color: blue;"> de 1942, foi regular as atividades do empresário, e não deu uma definição exata para o que seja empresa ou empresário por que preferiu-se reafirmar e positivar a importância da atividade econômica organizada e a produção e circulação de bens e serviços".</span></span></div><div class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><span class="Apple-style-span" style="color: blue;">Pode-se entender empresa ou empresário através dos elementos essenciais que os compõe. O artigo 966 do Código Civil, cita como elementos essenciais para ser empresário o profissionalismo, a atividade econômica, a organização e a produção ou circulação de bens ou serviços. Quanto à empresa, é vista como um instituto de multi-face, (vista de vários formas). </span></span></div><div class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><span class="Apple-style-span" style="color: blue;">O Direito Comercial tornou-se conhecido como Direito Empresarial e permanece autônomo devido sua abrangência e importância, inserido no Direito Privado e relacionando com ele para normatizar as relações econômicas entres cidadãos e o Estado no “sentido empresarial”.</span></span></div><div class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><br />
</div><div class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><span class="Apple-style-span" style="color: blue;">Foi usado como fonte de pesquisa o site: www.google.com.br, e como fundamento o estudo do Direito Corporativo, do curso de Administração.</span></span></div>Marcos Aleixohttp://www.blogger.com/profile/18430910478572664700noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-6793569475163312946.post-6834380631928728702010-08-17T03:29:00.007+01:002010-10-09T01:11:50.290+01:00Desorganização gera custo<span class="Apple-style-span" style="font-size: 16px;"></span><br />
<div style="margin: 0px;"></div><div class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><div style="margin: 0px;"><span style="font-size: 12pt;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><span class="Apple-style-span" style="color: blue;">A organização do local de trabalho deixa uma área mais agradável para se trabalhar; levando em consideração a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), o trabalhador fica mais tempo no local de trabalho do que em sua própria casa, como uma pessoa pode passar a maior parte do seu dia em um lugar imundo? Não é viável. Lugar organizado trás bem estar, alegria, satisfação, motivação para trabalhar e vontade de crescer na empresa, sendo esta ultima a melhor hipótese que faz um funcionário dar o melhor de si no trabalho.</span></span></span></div></div><div class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><div style="margin: 0px;"><span style="font-size: 12pt;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><span class="Apple-style-span" style="color: blue;">Quando a empresa está em más condições, ou seja, mal organizada, ela tem como conseqüência a quebra de maquinário, o desperdício de matéria prima, a perda no desenvolvimento profissional entre outras. O controle da manutenção, limpeza dos equipamentos e local de trabalho, colabora para durabilidade das máquinas, e menos tempo com perda de mão de obra , uma vez que manter organizado sai mais barato do que organizar todos os dias e não ver nenhum esforço das pessoas em colaborar (conservar). Cada colaborador é responsável pela organização do seu setor de trabalho, é preciso ter doutrina para que todos se envolvam na missão.</span></span></span></div></div><div class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><div style="margin: 0px;"><span style="font-size: 12pt;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><span class="Apple-style-span" style="color: blue;">Alavanque sua empresa, busque mantê-la organizada e diminua seus custos, aumente sua chance na competição, faça análise detalhada do setor, da produção e também das pessoas em individual e coletivamente, busque sempre criar estratégias novas, procure sair na frente deixando o concorrente em quilômetros para trás</span></span>.</span></div></div><br />
<div style="text-align: justify;"><div style="margin: 0px;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><span class="Apple-style-span" style="color: blue;">O local de trabalho precisa está limpo e organizado como a casa do trabalhador, </span></span><span class="Apple-style-span" style="color: blue; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Não justifica em hipótese alguma casa desorganizada, não justifica desorganização no local de trabalho, é visível como muitas empresas não crescem pelo fato de não manter a sua área de trabalho organizada. A competitividade faz com que uma empresa pise no calo da outra, são muitos os fatores que precisam estar em dia para uma empresa competir no mercado, são atividades que se não estiverem em dia a empresa não prevalece.</span></div></div>Marcos Aleixohttp://www.blogger.com/profile/18430910478572664700noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-6793569475163312946.post-86737988689043654122010-08-06T17:19:00.005+01:002010-10-11T02:25:41.240+01:00Empreendedores dos Séculos<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span class="Apple-style-span" style="color: blue;">Os Empreendedores são os principais responsáveis pelas mudanças atuais, são os protagonistas do crescimento mundial, que por vez está em alta aceleração. Os antigos empreendedores na maioria das vezes são os caras que não deram importância aos estudos, não se dispuseram a trabalhar de carteira assinada, e se motivaram a lutar com as próprias forças. A maioria quebrou a cara muitas vezes, caíram e levantaram, uns conseguiram alcançar a prosperidade, outros não.</span></div><div class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span class="Apple-style-span" style="color: blue;">Esta semana eu estive dialogando com um empreendedor, que me falou de vários empreendimentos realizados por ele, falou sobre os tombos que caiu</span><span class="Apple-style-span" style="color: blue;">, pela dedicação, força de vontade, compromisso e ambição ele conseguiu reerguer novamente.</span></div><div class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span class="Apple-style-span" style="color: blue;">Nunca foi fácil empreender e nunca será, mas anos atrás um empreendedor sem estudo conseguia criar um negócio e prosperar, a informação era precária, o empresário fabricava o que entendia que era bom, e os clientes sem muitas escolhas compravam os produtos sem reclamar. </span><span class="Apple-style-span" style="color: blue;">Com a evolução da humanidade e tecnologia, a informação ficou fácil, os clientes ficaram sábios, os empresários estão aperfeiçoando cada vez mais seus produtos, uma vez que produtos de má qualidade e com preços muito elevados não sobrevivem mais, devido ao grande número de concorrentes, cada um querendo prosperar e alcançar uma fatia maior do mercado, (grandes variedades de um mesmo produto, com qualidade e preços diferentes). Os empreendedores foram obrigados a mudar o raciocínio com relação aos estudos, se deram conta que, sem informação é impossível enfrentar a concorrência. Não podemos mais contar com pessoas sem estudos para gerir um negócio, porque não sobrevive, para empreender é necessário estar em dia com a informação, os concorrentes estão cada vez mais preparados, os clientes buscando os produtos mais inovadores, que forneçam mais facilidade e comodidade para usá-los, portanto muitas empresas principalmente as que não tem informação, não conseguem acompanhar a evolução tecnológica e conseqüentemente começam a capengar e por fim vão a falência. </span></div><div class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span class="Apple-style-span" style="color: blue;">No mundo atual, para abrir um negócio e/ou fabricar um novo produto é necessário perguntar primeiro, o que o cliente quer? O que ele necessita? Qual é o desejo dele? Depois, é necessário saber o número de clientes que o empreendedor necessita para abrir o negócio e quantos concorrentes tem na área pesquisada, o que eles fabricam? Como eles trabalham? E qual a qualidade e preços dos produtos deles? Isso demonstra que é necessário ter uma boa carga intelectual para sobreviver no mercado.</span></div><div class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span class="Apple-style-span" style="color: blue;">Fica um lembrete para todos os empreendedores atuais e os pretendentes futuros, vocês só vão prosperar quando estiverem preparados para inovar e enfrentar a concorrência. É hora de rever os paradigmas da mente e começar a caminhar por caminhos diferentes; é hora de abrir a mente para a realidade do mercado e fazer algo novo; é hora de dedicar mais ao preparo intelectual.</span></div><div class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span class="Apple-style-span" style="color: blue;">O grande desafio que os empresários tem com o mercado atual é aprimorar mais a qualidade, as inovações e os custos dos produtos, quanto menos custo tiver até o produto chegar nas mãos dos clientes melhor é , reduzindo os custos, o empresário terá a possibilidade de investir mais em tecnologia e consequentemente levar até o cliente o melhor e mais sofisticado produto. </span></div><div class="MsoNormal" style="text-align: justify;"></div><div class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span class="Apple-style-span" style="color: blue;"><br />
</span><br />
<span class="Apple-style-span" style="color: blue;">Deixe sua opinião abaixo. </span></div>Marcos Aleixohttp://www.blogger.com/profile/18430910478572664700noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-6793569475163312946.post-70660422731913480772010-07-23T02:43:00.024+01:002010-07-31T18:39:09.615+01:00Sustentabilidade intelectual e emocional<div style="line-height: 20px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px;"><div style="margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px;"><div style="margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px;"><div style="margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px;"><div style="text-align: justify;"><span class="Apple-style-span" style="color: blue; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Antes de pensar em tomar uma determinada decisão, pense primeiro no seu preparo para receber a mudança. Não adianta querer cargos de alto escalão, ou montar um negócio próprio, se você não está preparado para receber e/ou conduzi-lo. A vida humana é relacionada a vários fatores como: saúde física, estado material, psicológico, intelectual e espiritual, para uma pessoa viver uma vida boa, agradável de sucesso e felicidade, ela deve administrar em primeiro lugar estas coisas.</span></div></div><div style="margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px;"><div style="text-align: justify;"><span class="Apple-style-span" style="color: blue; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><span class="Apple-style-span"></span></span><span class="Apple-style-span" style="color: blue; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">O crescimento sustentável de cada pessoa está relacionado com sua capacidade e preparo, portanto cada ser humano deve parar para meditar sobre o seu futuro, examinar os gostos e desejos, para a partir daí se projetar para alcançar o futuro almejado. Tudo na vida é feito através de escolhas, cada indivíduo é responsável pelas suas. Todo dia, temos que escolher o que queremos, o que pensamos, o que falamos, como nos comportamos, etc. É possível alcançar os desejos, desde que eles estejam compatíveis, pautados de acordo com a vida que a pessoa está construindo.</span></div></div></div></div></div><div style="line-height: 20px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px;"><div style="margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px;"><div style="margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px;"><div style="margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px;"><div style="text-align: justify;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><span class="Apple-style-span"><span class="Apple-style-span" style="color: blue;"></span></span></span><span class="Apple-style-span" style="color: blue;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><span class="Apple-style-span">Não adianta sonhar, ter desejo e vontade, se a pessoa não fizer por onde conquistá-los, as decisões são de responsabilidade de apenas um indivíduo que deve com sabedoria e inteligência projetar o futuro. Quando as decisões são coletivas: duas ou mais pessoas donas de uma empresa por exemplo, as decisões devem ser pautadas em um fundamento, onde os objetivos e metas estejam de acordo com ambas as partes. É de suma importância o preparo de cada uma das partes integradas, para evitar transtorno, perda e desperdícios de bens tangível ou intangível.</span></span></span></div></div></div><div style="margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px;"><div style="margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px;"><div style="text-align: justify;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><span class="Apple-style-span"><span class="Apple-style-span" style="color: blue;"></span></span></span><span class="Apple-style-span" style="color: blue;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><span class="Apple-style-span">No preparo intelectual o indivíduo busca sabedoria voltada para a área que deseja prosperar, quando eu falo isto dá uma impressão que é simples, mas não é. O que mais tem são pessoas sem rumo, sem projeto</span></span></span><span class="Apple-style-span" style="color: blue; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><span class="Apple-style-span">, sem saber onde ir e</span></span><span class="Apple-style-span" style="color: blue; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><span class="Apple-style-span"> o que fazer para chegar lá, (não sabe onde). Sem preparo é impossível permanecer em lugares altos, é difícil se manter em cargos de alto escalão, é impossível administrar um negócio próprio e prosperar.</span></span></div></div></div><div style="margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px;"><div style="margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px;"><div style="text-align: justify;"><span class="Apple-style-span" style="color: blue;"><span class="Apple-style-span"><span class="Apple-style-span" style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"></span></span></span><span class="Apple-style-span" style="color: blue; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><span class="Apple-style-span">Para o preparo psicológico é preciso trabalhar e amadurecer na mente as idéias positivas; a mente tem que aceitar o novo caminho; a pessoa tem que tirar do cérebro todo "lixo"(pensamentos negativos, impuros, que não estejam de acordo com a direção a ser tomada). Uma pessoa não preparada, tende a esbarrar em algumas coisas e parar, antes de alcançar os objetivos, não consegue ir até o fim, sempre pára antes. Um grande número de empresas quebram em até dois anos após o fundamento, porque o fundador não está preparado intelectual, emocional e materialmente para conduzir o trabalho, na primeira dificuldade, no primeiro tropeço o cara pára e desiste.</span></span></div></div><div><div style="text-align: justify;"><span class="Apple-style-span" style="color: blue; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><span class="Apple-style-span"><br />
</span></span></div></div></div><div></div></div></div>Marcos Aleixohttp://www.blogger.com/profile/18430910478572664700noreply@blogger.com1tag:blogger.com,1999:blog-6793569475163312946.post-33356878487357121762010-07-03T09:51:00.017+01:002011-03-26T02:34:31.131+01:00As máquinas fazem o serviço e as pessoas a inovação<div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on"><div class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt; line-height: 150%;"><span class="Apple-style-span"><span class="Apple-style-span" style="color: blue;"><span class="Apple-style-span" style="background-color: white;">Nada funciona se não houver pessoas integradas, portanto o ser humano é o capital mais importante dentro de qualquer empresa. Atualmente temos uma série de máquinas que fazem o trabalho funcionar, mas quando paramos para analisar percebemos que sem pessoas, as máquinas não funcionam.</span></span></span></span></div><div class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt; line-height: 150%;"><span class="Apple-style-span"><span class="Apple-style-span" style="color: blue;"><span class="Apple-style-span" style="background-color: white;">É de extrema importância valorizar ao máximo cada integrante de um quadro de trabalho, são os colaboradores que fazem a empresa prosperar, adequar ao mercado, acompanhar as tecnologias; são eles que sabem o que o cliente necessita e o que ele quer.</span></span></span></span></div><div class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt; line-height: 150%;"><span class="Apple-style-span"><span class="Apple-style-span" style="color: blue;"><span class="Apple-style-span" style="background-color: white;">Se a sua empresa não vai bem, invista nos seus funcionários, e eles investirão na empresa e por fim a coisa anda. As organizações precisam de pessoas atualizadas, preparadas globalmente, pessoas de conteúdo para sobressair no desenvolvimento tecnológico; pessoas treinadas a pensar, que conservam o "status quo", e que planejam o futuro da empresa.</span></span></span></span></div><div class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt; line-height: 150%;"><span class="Apple-style-span"><span class="Apple-style-span" style="color: blue;"><span class="Apple-style-span" style="background-color: white;">Temos visto algumas empresas percebendo o valor dos funcionários, mas isto ainda não é geral, temos que fazer este conceito entrar na mente dos empresários ignorantes, que ainda não perceberam que são as pessoas que fazem a empresa frutificar.</span></span></span></span></div><div class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt; line-height: 150%;"><span class="Apple-style-span"><span class="Apple-style-span" style="color: blue;"><span class="Apple-style-span" style="background-color: white;">A missão do líder atual não é ficar empurrando tarefas para os funcionários, e sim, fazer com que os próprios funcionários se envolvam nas decisões de fazer, e fazer com eficiência. Estamos na era da informação, na era em que uma cabeça só não consegue acompanhar as mudanças (evolução das coisas). A missão do líder atual é direcionar as pessoas a trabalhar suas habilidades e capacidade intelectual em prol dos objetivos da organização, é envolver as pessoas com as responsabilidades da empresa, para colher o máximo dos resultados que as pessoas podem dar para a organização.</span></span></span></span></div><div class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt; line-height: 150%;"><span class="Apple-style-span"><span class="Apple-style-span" style="color: blue;"><span class="Apple-style-span" style="background-color: white;">Podemos observar um grande avanço tecnológico nos sistemas empresariais, não dá mais para ficar dirigindo e controlando pessoas, os colaboradores tem que se responsabilizar pelo trabalho, pela empresa, pelos produtos e pelos clientes. Os Administradores precisam mais do que nunca usar os colaboradores das organizações como capital intelectual, como processadores de informações.</span></span></span></span></div><div class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt; line-height: 150%;"><span class="Apple-style-span"><span class="Apple-style-span" style="color: blue;"><span class="Apple-style-span" style="background-color: white;">Quem executa as tarefas são os mais aptos a adequar os processos a eficiência, portanto entra novamente na massa intelectual.</span></span></span></span></div><div class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt; line-height: 150%;"><span class="Apple-style-span"><span class="Apple-style-span" style="color: blue;"><span class="Apple-style-span" style="background-color: white;">Passar nos painéis das máquinas e colher os números, é muito fácil, agora fazer melhoria é preciso pensar, tirar da memória das pessoas a própria inovação.</span></span></span></span></div><div class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt; line-height: 150%;"><span class="Apple-style-span"><span class="Apple-style-span" style="color: blue;"><span class="Apple-style-span" style="background-color: white;">As pessoas necessitam de suporte; precisam ser valorizadas, são elas que movem todo o processo organizacional. Invista nas pessoas que você verá um futuro de resultados positivos, de competição, de posicionamento.</span></span></span></span></div><div class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span class="Apple-style-span" style="background-color: white;"><br />
</span></div><div class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt; line-height: 150%;"><span class="Apple-style-span"><span class="Apple-style-span" style="color: blue;"><span class="Apple-style-span" style="background-color: white;">A opinião dos leitores é muito importante, compartilhe um pouco da sua visão, deixando seus comentários abaixo.</span></span></span></span></div><div class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><br />
</div></div>Marcos Aleixohttp://www.blogger.com/profile/18430910478572664700noreply@blogger.com13tag:blogger.com,1999:blog-6793569475163312946.post-44929398061653457842010-06-25T03:53:00.004+01:002010-06-25T20:47:01.241+01:00ANTONIETTA BUFFET E EVENTOS<object height="385" width="480"><param name="movie" value="http://www.youtube.com/v/BZOstvsNUlk&hl=pt_BR&fs=1&"></param><param name="allowFullScreen" value="true"></param><param name="allowscriptaccess" value="always"></param><embed src="http://www.youtube.com/v/BZOstvsNUlk&hl=pt_BR&fs=1&" type="application/x-shockwave-flash" allowscriptaccess="always" allowfullscreen="true" width="480" height="385"></embed></object><br />
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<object height="385" width="480"><param name="movie" value="http://www.youtube.com/v/wcXpqJNhcV8&hl=pt_BR&fs=1&"></param><param name="allowFullScreen" value="true"></param><param name="allowscriptaccess" value="always"></param><embed src="http://www.youtube.com/v/wcXpqJNhcV8&hl=pt_BR&fs=1&" type="application/x-shockwave-flash" allowscriptaccess="always" allowfullscreen="true" width="480" height="385"></embed></object><br />
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<object height="385" width="480"><param name="movie" value="http://www.youtube.com/v/vQTKbbU-UUI&hl=pt_BR&fs=1&"></param><param name="allowFullScreen" value="true"></param><param name="allowscriptaccess" value="always"></param><embed src="http://www.youtube.com/v/vQTKbbU-UUI&hl=pt_BR&fs=1&" type="application/x-shockwave-flash" allowscriptaccess="always" allowfullscreen="true" width="480" height="385"></embed></object><br />
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<object height="385" width="480"><param name="movie" value="http://www.youtube.com/v/BZOstvsNUlk&hl=pt_BR&fs=1&"></param><param name="allowFullScreen" value="true"></param><param name="allowscriptaccess" value="always"></param><embed src="http://www.youtube.com/v/BZOstvsNUlk&hl=pt_BR&fs=1&" type="application/x-shockwave-flash" allowscriptaccess="always" allowfullscreen="true" width="480" height="385"></embed></object><br />
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<object height="385" width="480"><param name="movie" value="http://www.youtube.com/v/PL77PtPnq8Y&hl=pt_BR&fs=1&"></param><param name="allowFullScreen" value="true"></param><param name="allowscriptaccess" value="always"></param><embed src="http://www.youtube.com/v/PL77PtPnq8Y&hl=pt_BR&fs=1&" type="application/x-shockwave-flash" allowscriptaccess="always" allowfullscreen="true" width="480" height="385"></embed></object><br />
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<div style="text-align: justify;"><span class="Apple-style-span" style="color: blue;">Trabalho desenvolvido pela equipe acadêmica do curso de Administração da faculdade Pitágoras de Betim, o grupo é composto por 12 pessoas, que, com dedicação e empenho desenvolveu a empresa Antonietta Buffet e Eventos, uma empresa simulada que está sendo promovida por vídeos em vários sites na web . O intuito é apresentar para as pessoas o desempenho da equipe e convidar aqueles que por vez tiverem a oportunidade, que venha nos visitar, haverá uma apresentação em público através de stand montado.</span></div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><span class="Apple-style-span" style="color: #cc0000;">Dia: 26/06/10</span><br />
<span class="Apple-style-span" style="color: #cc0000;">Horário:0900 ás 13:00 Horas</span><br />
<span class="Apple-style-span" style="color: #cc0000;">Local: Clube Atlético Rodoviário </span><br />
<span class="Apple-style-span" style="color: #cc0000;">Praça Geni Lair, S/n -Centro de Betim.</span><br />
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<span class="Apple-style-span" style="color: blue;">Venha conhecer e nos prestigiar, entrada Franca.</span><br />
<span class="Apple-style-span" style="color: blue;"><br />
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<span class="Apple-style-span" style="color: blue;">Um abraço a todos.</span><br />
<b><span style="color: red; font-family: Tahoma, sans-serif; font-size: 13.5pt; line-height: 150%;"><br />
</span></b><br />
<b><span style="color: red; font-family: Tahoma, sans-serif; font-size: 13.5pt; line-height: 150%;"><br />
</span></b><br />
<span class="Apple-style-span" style="color: red; font-family: Tahoma, sans-serif; font-size: large;"><span class="Apple-style-span" style="font-size: 18px; line-height: 27px;"><b><br />
</b></span></span>Marcos Aleixohttp://www.blogger.com/profile/18430910478572664700noreply@blogger.com7tag:blogger.com,1999:blog-6793569475163312946.post-27063890701027550682010-06-09T03:10:00.014+01:002010-07-23T20:32:46.409+01:00A eficiência da Administração de Marketing<div style="text-align: justify;"><span class="Apple-style-span" style="color: blue;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">No Brasil é notável a falta de investimento no marketing, principalmente nas empresas de pequeno porte. A concorrência aumenta a cada dia,e quando observamos e vivenciamos estes aspectos, temos em nossa mente uma certeza de que não vale mais os métodos antigos para os tempos atuais.Tudo mudou, os concorrentes antigos que estão de pé , estão mudando para se sustentar e manter suas marcas posicionadas no mercado.</span></span></div><div style="text-align: justify;"><span class="Apple-style-span" style="color: blue;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">O marketing surgiu para suprir uma necessidade do mercado,é uma estratégia usada para divulgar o produto, um meio de relacionar mercado e organização através da informação, usado para familiarizar a marca com os consumidores,não simplesmente para “fazer o cliente comprar o que não quer com dinheiro que não tem”, mas para apresentar um produto, que atende os desejos e necessidades dos clientes.</span></span></div><div style="text-align: justify;"><span class="Apple-style-span" style="color: blue;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">O marketing que não era de boa imagem e considerado desnecessário nos tempos antigos, é o meio mais eficiente e aprovado para divulgação de um produto e desenvolvimento de empresas, sem ele é impossível fazer uma empresa prosperar . Com uma boa aplicabilidade de marketing é possível entender e atender o mercado,uma vez que lida diretamente com empresas e consumidores, o cliente é a razão da existência de qualquer empresa,por tanto é de suma importância que a empresa saiba quem são seus clientes e o que eles desejam, para satisfazer suas necessidades e conseqüentemente alcançar recursos financeiros.</span></span></div><div style="text-align: justify;"><span class="Apple-style-span" style="color: blue;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Quando estudamos a realidade do mercado e procuramos entender os clientes modernos, percebemos que para conquistar e fidelizar os clientes a uma determinada marca, é imprescindível usar estratégias que englobam os fatores que o mercado interessa, entre eles temos,inovação, qualidade, preço baixo,satisfação e retorno esperado.Os clientes estão cada vez mais informados e exigentes, como as empresas existem para satisfazê-los, eles determinam o que querem e no tempo que querem, se a empresa atendê-los eles se fidelizam, caso contrário eles irão comprar do concorrente que pode ter um diferencial que os satisfaçam.</span></span></div><div style="text-align: justify;"><span class="Apple-style-span" style="color: blue;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">O mercado está sujeito a certas variações que podem afetar a organização, por tanto é necessário estudar e acompanhar as mudanças, para evitar futuros danos indesejados.Os tomadores de decisões necessitam de informações precisas sobre o andamento do mercado, para isso é importante ter em mão veículos geradores e processadores de informações como, pessoas, equipamentos e procedimentos para coletar, selecionar, analisar e avaliar dados.</span></span></div><div style="text-align: justify;"><span class="Apple-style-span" style="color: blue;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Os consumidores decidem o que comprar devido a uma série te fatores, como cultura, família, vizinhos grupos sociais entre outros, portanto o operador de marketing precisa trabalhar com o publico certo, observando e alinhando, a divulgação do produto direcionado ao mercado adequado. O consumidor não compra um produto se ele não estiver em conformidade com seus desejos e necessidades, devido a esse aspecto é importante estudar o comportamento do público a ser oferecido , para evitar trabalho sem retorno.</span></span></div><div style="text-align: justify;"><span class="Apple-style-span" style="color: blue;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">É importante que as empresas do mundo moderno, adotem um mecanismo inovador e competitivo, que alterem seus objetivos, estratégias e táticas conforme as necessidades do mercado.O marketing é uma forma de ajudar as empresas a perceber a necessidade de mudar e adequar sempre com mercado e clientes.</span></span></div><div style="text-align: justify;"><span class="Apple-style-span" style="color: blue;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br />
</span></span></div><div style="text-align: justify;"><span class="Apple-style-span" style="color: blue;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Artigo apresentado como requisito da disciplina de Marketing</span></span><br />
<span class="Apple-style-span" style="color: blue;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Deixe seu ponto de vista e /ou crítica, coopere através do seu conteúdo.</span></span></div>Marcos Aleixohttp://www.blogger.com/profile/18430910478572664700noreply@blogger.com5tag:blogger.com,1999:blog-6793569475163312946.post-23682274415489670212010-06-03T02:46:00.003+01:002010-06-07T02:30:17.537+01:00A HORA DO CONSUMIDOR CHEGOU<div class="MsoNormal" style="line-height: 15.6pt; text-align: justify;"><span style="color: blue; font-family: Arial, sans-serif;">Chegou a hora de fato, onde as ordens vem do consumidor, é preciso inovar, uma vez que os clientes são exigentes e informados. Para melhor atende-los é preciso conhecer, quem realmente são os clientes e o que eles desejam, para oferecer os produtos que atendam suas necessidades.</span><span style="color: black; font-family: Verdana, sans-serif;"><o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="line-height: 15.6pt; text-align: justify;"><span style="color: blue; font-family: Arial, sans-serif;">As empresas precisam estabelecer estratégias para lidar com os clientes, para uma empresa sair na frente ela deve dar mais, ir além da esperança,”expectativa” do consumidor, é imprescindível um elo de ligação entre empresa, funcionários, cliente e fornecedor.</span><span style="color: black; font-family: Verdana, sans-serif;"><o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="line-height: 15.6pt; text-align: justify;"><span style="color: blue; font-family: Arial, sans-serif;">O consumidor decide o que a empresa vai produzir, “o cliente não compra qualquer coisa”,portanto a empresa deve procurar sempre, conquistar, ouvir , relacionar, e fidelizar os clientes, procurando satisfazer suas necessidades e desejos , para evitar que os mesmos vão comprar do concorrente que está do lado.O cliente se fideliza mediante ao retorno satisfatório dos produtos já comprados, onde ele busca satisfazer suas necessidades material e emocional.</span><span style="color: black; font-family: Verdana, sans-serif;"><o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="line-height: 15.6pt; text-align: justify;"><span style="color: blue; font-family: Arial, sans-serif;">A globalização, o fácil acesso á informação,” redes sociais” ,entre outros, cooperam cada vez mais para os consumidores se tornarem mais exigentes.O cliente agora é o cara que consome, e mais do isto,é o cara formador de opinião,ele opina, e na maioria das vezes na rede , (web),para o mundo inteiro, entretanto a imagem da empresa deve estar sem mancha,o consumidor é o cara que destrói uma empresa quando a mesma tem uma imagem queimada, e constroem quando a mesma está excedendo as suas expectativas.</span><span style="color: black; font-family: Verdana, sans-serif;"><o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="line-height: 15.6pt; text-align: justify;"><span style="color: blue; font-family: Arial, sans-serif;">A concorrência está aumentando cada vez mais,o preço está competitivo,durabilidade e qualidade é uma obrigação de todas as empresas,o mercado está flexível de mais, é hora de agir rápido, decidir rápido, inovar rápido,atender o cliente rápido, entregar o produto rápido, fidelizar o cliente rápido.A vida está muito corrida, a informação está muito rápida, a empresa tem que convencer o cliente a comprar o mais rápido possível, o cliente está sem tempo para decidir, e está mais exigente.</span><span style="color: black; font-family: Verdana, sans-serif;"><o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="line-height: 15.6pt; text-align: justify;"><span style="color: blue; font-family: Arial, sans-serif;">Eu falei que a empresa deve “ouvir o consumidor”, “a informação está rápida”, então como será a forma de lidar com estas velocidades,(distribuir folhetinhos com perguntas para o consumidor responder manual é coisa do passado, é hora de mudar a forma de saber o que o consumidor está falando, ou o que ele quer), para lidar com estes aspectos é preciso agir com intuição, ouvir o consumidor na hora e no momento que ele está falando, como nas redes sociais, é preciso estar lá para saber o que o cara está falando da sua empresa e/ ou produto.È chato ficar enchendo o saco destes empresários mas vou continuar falando, a maioria das empresas de pequeno porte não tem uma plataforma na Web,deste jeito o cara vai ficar para traz mesmo, a geração Y chegou arrebentando, o cara já nasce com um computador na cabeça, como você vai vender para estes caras se você não fala a língua deles? Para atingir um público qualquer é imprescindível falar a língua deles, caso contrário é serviço perdido.</span><span style="color: black; font-family: Verdana, sans-serif;"><o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="line-height: 15.6pt; text-align: justify;"><span style="color: blue; font-family: Arial, sans-serif;"><br />
</span></div><div class="MsoNormal" style="line-height: 15.6pt; text-align: justify;"><span style="color: blue; font-family: Arial, sans-serif;">Eu gosto de receber a opinião e o complemento do leitor, deixe seu comentário de contribuição abaixo.</span></div><div class="MsoNormal" style="line-height: 15.6pt; text-align: justify;"><span style="color: blue; font-family: Arial, sans-serif;"><br />
</span></div><div class="MsoNormal" style="line-height: 15.6pt; text-align: justify;"><span style="color: blue; font-family: Arial, sans-serif;">obrigado.</span></div><div class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><br />
</div>Marcos Aleixohttp://www.blogger.com/profile/18430910478572664700noreply@blogger.com7