quinta-feira, 26 de novembro de 2009

Fexibilidade demanda lucro

Eu tenho estudado de forma direta e indireta algumas organizações, o que está me chamando a atenção é a postura flexível que certas empresas  estão tendo e conseqüentemente estão obtendo excelentes resultados.Cabe ao Administrador implantar duas  políticas : redução de custos e máximização de lucro.
O líder precisa adotar umas séries de características para atuar corretamente e alavancar  os resultados: precisa ser honesto, humilde, e sempre prover segurança aos subordinados.Cabe a ele da a atenção devidas a todos da equipe, existe situações que só o líder resolve, se ele não resolver,no mínimo vai causar efeitos negativos para os que o seguem.
Os subordinados tendem a seguir e observar a postura do líder,portanto para o líder é de suma importância a observação e análise de conduta, se colocar no lugar dos subordinados e enxergar o que está ruim e precisa ser mudado.O líder autocrático, ignorante  que não agrada a equipe não produz um bom resultado , o assunto dos subordinados é reclamação, anunciar  os efeitos negativos dele;a causa disso pode ser gravíssima para a organização, desmotivação da equipe,diminuição de produção etc.
O Feedback é muito importante ,agrada o funcionários , e alavanca a produção, como fazer isto? é aplaudir os funcionários quando os mesmos fizer um bom trabalho; é orientá los sobre a perspectiva de melhoria da  empresa, correçãos de erros e objetivos  adotados.
O líder sábio consegue conduzir uma equipe para o sucesso,as suas características influencia  os operários a buscar  bons resultados para a organização.Uma empresa pelos mais diversos tipos devem adotar metas, é preciso ter um rumo, uma luz do que  tem, quer,e sobre o que precisa fazer para chegar lá.
Ex: REDUÇÃO DE CUSTOS : é importante colocar metas, e juntos a elas as comemorações, sendo alcançadas comemore, fáz lá um comes e bebes e/ou presenteia os funcionários.Da mesma forma é bom fazer com todas as outras como, QUALIDADE, PRODUÇÃO,ORGANIZAÇÃO DO POSTO DE TRABALHO ETC.
volto a dizer é preciso usar táticas, usar a cabeça ,uma empresa grande por exemplo é dividido em vários setores e nem todos tem a mesma  probabilidades de alcançar os objetivos,devido ao layout , é aí que entra a flexibilidade,é importante usar métodos estratégicos ricos de conteúdo para motivar cada vez mais a equipe,é bom que  aleatóriamete todos participem das mesmas coisas. Há mas estou sendo injusto porque eles não alcançaram os objetivos, isto não é injustiça é um meio de motivar a equipe a alcançar, produzir, porque se o layout não é bom fica difícil mesmo.
se você ainda não adotou estes métodos você está atrazado de mais, se ja adotou exucute sempre, trabalhe os objetivos e alcanse resultados maiores.

sábado, 21 de novembro de 2009

O Empreendedor o motor da economia


Essa semana, dia 16 a 22 de novembro é a semana global do empreendedor,estou postando aqui para deixar um traço,  palavras de motivação e companheirismo para todos os que tem espírito empreendedor. O Empreendedor é aquele que tem visão, que inicia algo novo, que vê o que ninguém vê, aquele que vai além dos sonhos fazendo a coisa virar realidade, aquele que resolve problemas,traz solução para as coisas que para muitos  é impossível.“Um empreendedor é uma pessoa que imagina, desenvolve e realiza visões” Filion2 .

Um empreendedor de sucesso tem as seguintes características:

Iniciativa: Aquele que não fica de braços cruzados esperando que os outros o faça, pelo contrário, ele toma a responsabilidade e pratica a ação.O empreendedor é um guerreiro, é motivado, tem disposição, não desanima e está sempre na direção.

Auto-confiança: confia em se próprio, acredita que á solução e possibilidade de alcançar o sucesso.

Encara o risco: O Empreendedorismo não é tão simples quanto os livros e palestras sobre empreendedorismo descrevem,está no controle de sua própia empresa, ter seu própio tempo, ter a responsabilidade de fazer a empresa funcionar e ter um  bom faturamento ,se responsabilizar com os produtos , funcionários etc. Não é nada fácio.

Não teme o fracasso:Os corajosos são os vencedores,o empreendedor não tem medo de fracassar ele vai atrás dos resultados com a mente feita,aberta e não é paralisados quando é derrotado, sempre tem em mente a vitória, acredita sempre nas realizações.

Decisão e responsabilidade: Poder de decisão, tomar decisões é só para os corajosos,se não decidir não encontra caminhos,não tem possibilidade de progredir, porque o sucesso vem através das decisões, decidir inovar, fechar um contrato com fornecedor, escolhas dos produtos, investimento etc.A RESPONSABILIDADE é palavra que poucos toma para se , o profissional que toma as responsabilidades è o cara que faz a empresa crescer, tem coisa que depende simplesmente da pessoa que o executa.Não fica esperando mandar você fazer o que é serviço seu, assume as responsabilidades e faça.O empreendedor toma decisões e aceita as responsabilidades que acarretam.

Persistência: O empreendedor, é motivado, convicto, entusiasmado é crente nas possibilidades, é capaz de persistir até fazer as coisas funcionar corretamente. Acredita que sua realização depende de si mesmo e não de forças externas sobre as quais não tem controle. Ele se vê como capaz de controlar a si mesmo e de influenciar o meio de tal modo que possa atingir seus objetivos.

terça-feira, 3 de novembro de 2009

Visão do futuro!

Me diga em que você está prestando a atênção que eu te direi quem você vai ser("Ricardo Margalhães").
Se prestarmos atenção no mundo tecnológico e nos acontecimentos, é fácil perceber a rapidez da evolução, hoje lança um produto, amanhã este é substituído por outro e assim vai.
Eu sempre digo que as pessoas tendem a acomodar e algumas para no tempo e não consegue ver as coisas acontecer,e nem tampouco fazem alguma coisa, essas não acompanha a tecnologia.As poucas que tomam atitude e busca mudanças são as vencedoras. Ousa o que eu vou te dizer, "se você não sair do meio do bando, seu futuro não vai passar desta mesmice que você está vivendo hoje".Seja diferente, viva diferente, corra diferente, apressa-te em aplicar os seus aprendizados o mais rápido possível. Toma como referencias os bons, não copia qualquer pessoa, seja crítico, questiona, use sua cabeça .
Para alcançar um lugar no mercado de trabalho é preciso ter um diferencial, fazer o que os outros não fazem, pessoas iguais , com currículo igual, cultura igual, em todo lugar tem.
O vídeo trata de uma tremenda evolução, da velocidade das mudanças, o tempo que temos para colocar algo em prática é pouco, se não gerenciarmos o nosso tempo nunca damos conta do recado.
Será que se olharmos hoje e analisarmos será possível enxergar o futuro? o que acontecerá com o mercado de trabalho?Quém vai dominar as tecnologias?Será que estamos caminhando para isso? para ir além do que estes feras aí, que hoje está fazendo a diferença.
Oportunidades é a palavra mais esperada das pessoas que tem um grande sonho. Mas muitas pessoas não sabem que as oportunidades estão aí, é preciso velas.As pessoas que estão no poder são as que abriram os olhos e enxergaram um caminho, aqueles que dedicaram e estão dedicando o seu tempo, e seu dinheiro para investir no seu próprio sucesso.
Nós estamos na era das máquinas, o mercado de trabalho está ficando cada vez mais restrito, uma máquina faz o que precisava de  muitos homens para fazer.Os que dominam as tecnologias operam as máquinas. E os que não dominam, o que faz? Um conselho para jovem e velhos, estudam, não pare no tempo, não cruze os braços, encare a vida  com as mãos abertas ela tem muito para te oferecer, aproveita a chance.
Qual a imágem que você está tranferindo aos outros nos luagres que você frequenta?e no seu local de trabalho você é bem visto? Lembre de um ditado popular que para mim é uma pura verdade, "quem não é visto não é lembrado.
A motivação é a chave para o sucesso, os motivados tem coragem, estão dispostos, portanto toma esta escolha. Per doe os erros dos outros, amargura desanima as pessoas, tira do seu coração todas as impurezas, purifica a sua alma, e viva em sucessos.
"Marcos Aleixo".


http://www.youtube.com/watch?v=9fK50U3-hO4

Aleixo files administration

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